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Páginas: 8 (1960 palabras) Publicado: 4 de julio de 2013
Comunicación y comportamiento Organizacional.
Tema: Logo y marca










Piscología de color:
El color: la apreciación de los colores se basa en una coordinación de procesos físicos, fisiológicos y psicológicos. El color tiene una inmensa afinidad con las emociones, es una ciencia pero también una filosofía profunda.
Interpretación de los colores: En la clasificación natural delos colores se sistematiza su descripción: cada color ocupa en el llamado cuerpo cromático, un lugar determinado que depende de la igualdad o desigualdad del color respecto a otros seis de referencia(amarillo, rojo, verde, azul, blanco y negro), los colores de orden en una cruz en ángulo recto .
Sus propiedades:
Tono
Intensidad
Luminosidad
Claridad
Simbología del color:
La simbología delcolor difiere en las distintas civilizaciones. Por lo general el amarillo y el rojo son considerados colores cálidos y el verde y el azul como colores frios, el color nos ofrece un enorme vocabulario de gran utilidad en el alfabeto visual. Cada color tiene un valor simbólico.
Color significado mezcla:
SALMON PALIDO: Amor incondicional (ROJO C/ NARANJA)
AMARILLO DORADO: Sabiduría (NARANJA C/AMARILLO)
VERDE PALIDO: Hermandad y unidad (AMARILLO C/ VERDE)
TURQUEZA: Claridad de pensamiento (VERDE C/ AZUL)
LAVANDA: Altos ideales, devoc a dios (AZUL C/ VIOLETA)
Los colores pálidos: la especie humana se siente libre y despreocupada
Colores sombríos: prudencia y sobriedad
Vivimos en un mundo de dualidad: positivo y negativo, oscuridad y luz.
Con los colores pasa lo mismo: tienen unaspecto caliente y uno frío, cualidades positivas y negativas. Las cualidades positivas son las tonalidades, las negativas los matices
El color en la comunicación visual:
El color está cargado de información y es una de las experiencias visuales más penetrantes que todos tenemos en común y por ello este constituye una valiosísima fuente de comunicadores visuales.
El color tanto el de la luz como eldel pigmento se comporta de manera única.
El color tiene tres dimensiones:
El matiz: es el color en sí o croma y hay más de cien matices como colores hay.
la saturación: que se refiere a la pureza de un color respecto al gris. El color saturado es simple casi primitivo, carece de complicaciones y es muy explícito, está compuesto de matices primarios y secundarios, cuanto más intenso y saturadoes la coloración de un objeto visual más cargado de expresión o emoción está
el brillo: que va de la luz a la oscuridad.

Apreciación de los colores

El color es uno de los principales elementos que facilitan la percepción de las formas de los objetos. A veces, incluso nuestra misma vida depende de la capacidad de diferenciar los colores.

El uso del color en la publicidad

La miradahumana percibe la forma antes que el color, es decir al observar un pedazo de papel de determinado color, el sujeto percibe primero la forma antes que el color que lo compone.

El color es fundamental para retener la atención y actuar sobre la capacidad reflexiva emocional del individuo.

Uno de los elementos más versátiles en un anuncio es el color dependiendo del producto y del atractivopublicitario, el color puede usarse por muchas razones:

Es un dispositivo que llama la atención.

Ciertos productos sólo pueden presentar realmente si se usa el color.

El color puede resaltar elementos específicos dentro del anuncio.

El color de la un estilo al anuncio con su propio lenguaje.

Modelos mentales y el uso efectivo del color:
El uso adecuado del color comunica hechos e ideasmás rápidamente y más estéticamente al usuario. El color también puede ayudar a desarrollar modelos mentales eficientes y factibles si se siguen las siguientes pautas: simplicidad, consistencia, claridad y lenguaje del color.
Simplicidad
La simplicidad es importante en el diseño de interfaces a color. Existe una simplicidad inherente en el color la cual debería ser usada cuando se desarrolla...
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