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Páginas: 2 (369 palabras) Publicado: 17 de julio de 2013
• Elaborar el Programa General de Prevención de Riesgos de Master Service Com. Ltda. de acuerdo al Sistema de Seguridad y Salud del Trabajo SST que exige la ley.
• Asesorar y apoyar la gestión de laGerencia General, Gerencias de líneas, Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, Trabajadores, Jefes de servicios, Jefes de Oficinas y departamentos en materias de Seguridad, Salud Ocupacional.
•Actualizar y almacenar la información de los programas que tengan directa relación con la SST .
• Informar a Gerencia General y Gerencias del negocio sobre los avances y estados de los Programas dePrevención de Riesgos de Casa Matriz, Sucursales y aquellos relacionados a proyectos específicos que participe personal directo y/o subcontratista de Master Service.
• Emitir informe de revisión porla dirección sobre los indicadores en materia de Seguridad, Salud Ocupacional.
• Actualizar y asesorar a las diferentes áreas en materia de confección de documentos, procedimientos y normas deSeguridad, Salud Ocupacional.

• Desempeñar sus actividades laborales de manera segura, cumpliendo con las leyes en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, además de las normativasy procedimientos establecidos por Master Service Com. Ltda (Reglamento interno de Orden, Higiene y Seguridad).
• Ser consecuentes y cumplir con las responsabilidades asumidas y establecidas en cadauna de las actividades de los programas y planes de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
• Informar sobre los actos y condiciones inseguras de sus respectivas áreas de trabajo.
• Usar ymantener en buen estado los elementos de protección personal que son proporcionados por la empresa.
• Someterse a exámenes médicos preocupacionales, ocupacionales y especiales que determine elDepartamento de Prevención de Riesgos de Master Service.
• Participar en las capacitaciones establecidas en programa de capacitación anual del departamento de Prevención de Riesgos de Master Service y/o...
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