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Páginas: 2 (275 palabras) Publicado: 15 de noviembre de 2013
Taller No. 2 de Salud Ocupacional
Resolución 2013 DE 1986 y Resolución 1016 de 1989

1. Nombre 5 Funciones de un Comité Paritario de Salud Ocupacional en la empresa.
2. ¿Quienes son losencargados de elegir el Comité Paritario de Salud Ocupacional?
3. ¿Cómo se conforma un comité paritario de Salud Ocupacional en una empresa de acuerdo al número de trabajadores?
4. ¿Cuales son los cargosvisibles en un comité paritario de Salud Ocupacional?
5. Cual es el objetivo de un Programa de Salud Ocupacional?
6. Existen Subprogramas dentro del Programa de Salud Ocupacional? Enúncielos.
8.Nombre 5 actividades del Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo y 5 actividades que hacen parte del Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial.
9. Nombre 5 registros que debe manteneractualizados el Programa de Salud Ocupacional.
10. Cada cuanto debe revisarse o actualizarse el Programa de Salud Ocupacional en la Empresa?
11. Consulta algún Documento de la Web: Programa de SaludOcupacional de cualquier organización, e identifica las partes principales del documento, para socializarlo en clase.
12. Consulta los Documentos REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, eidentifica sus principales componentes.






DESARROLLO
1. Nombre 5 Funciones de un Comité Paritario de Salud Ocupacional en la empresa.
Proponer la adopción de medidas que procuren y mantenganla salud en los lugares y ambientes de trabajo.
Elegir al secretario del comité.
Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y proponer medidascorrectivas.
Vigilar el desarrollo de las actividades del programa de salud ocupacional.
Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, máquinas, equipos, aparatos.
2.¿Quienes son los encargados de elegir el Comité Paritario de Salud Ocupacional?

Los representantes de los trabajadores se eligen por libre votación.
El empleador nombra sus propios......
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