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 La administración su carácter universal, se encuentra presente en todas partes, y en todos los ámbitos porque cada organismo requiere de una coordinación de medios esta imparte efectividad alos esfuerzos humanos. Lleva un proceso continuo y constante que lleva una relación con los elementos de planeación, ejecución, control, re direccionamiento. Todas las personas que tienen carácter dejefes en un organismo social, tienen un nivel de participación, este lógicamente esta dado en distintos grados y modalidades, forman un cuerpo administrativo.
La importancia de laadministración es debido a su objetivo que es brindar el éxito a cualquier organismo ya que dependen directa e indirectamente de ella, porque requieren organizar recursos humanos y materiales, que hacen que mejoresu nivel de productividad, así como debe de prever crisis y distintas situaciones que se puedan presentar
El crecimiento es la etapa más compleja de la evolución de una empresa, la variedad deoportunidades que confunden, el crecimiento de pedidos afecta primero a los gastos y sólo más tarde a los ingresos, generándose una necesidad creciente de capital de trabajo y el tiempo secomprime. Las interacciones y los problemas crecen exponencialmente; cada decisión debe tomarse en plazos más cortos. Situaciones inesperadas y tareas sin asignación clara de responsabilidades contribuyen aúnmás a tomar decisiones erróneas.

Los factores que intervienen y son potenciales en una empresa son el capital que puede satisfacer necesidades de la empresa y mercado al que va dirigido, asícomo también puede enfrentar cambios y desafíos, por la constante y rápida evolución en los negocios. Los recursos humanos y las estrategias que se planteen, el reto de las empresas es innovar ydesarrollar productos y servicios atractivos que cubran las demandas de sus clientes y para ello se necesitan trabajadores emprendedores, con valores, cualidades y capacidades fortalecidas con metas...