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Universidad Autónoma de
Nuevo León
Preparatoria No. 23


Portafolio de Evidencias


Maestro: Lic. Gerardo Alonso Tamez Guerra

Materia: Introducción a la Actividad Empresarial

Tema: Etapa 1. Introducción al Emprendedurismo

Alumna: Alejandra Valladares Cruz

Matricula: 1655889Grupo: 319






Jueves 21 de Agosto del 2014, Santa Catarina N.L.
ÌNDICE

Etapa 1. Introducción al Emprendedurismo

1. Actividad Diagnóstica

2. Actividad de Adquisición del Conocimiento

3. Actividad de Organización y Jerarquización

4. Actividad de Aplicación

5. Actividad Integradora













Actividad Diagnóstica

¿Quéopinión tienes de estos 10 mandamientos?
Me ayudan a saber las actitudes y destrezas de un emprendedor que son las que me ayudaran a ser mejor y superarme.

¿Cuál de los 10 mandamientos es el que más te identifica en estos momentos que inicias este programa?
4. Poseer fortaleza física y emocional

Ordena del 1 al 10 los mandamientos según tu opinión personal, como deberían ir por orden deimportancia.
1. Poseer fortaleza física y emocional
2. Mirar hacia adelante y nunca hacia atrás
3. Tener mentalidad Optimista
4. Estar dispuesto a correr riesgos
5. Ser un visionario
6. Romper paradigmas
7. Desarrollar habilidades de liderazgo
8. Compromiso Emprendedor
9. Perseverar el logro de resultados
10. No robar ideas de otros

Un Emprendedor es aquella persona que ve más allá de lasposibilidades, crear o hacer algo nuevo e increíble sin temor al fracaso con el propósito de levantarse y volverlo hacer mucho mejor que antes.

Actividad de Adquisición del Conocimiento

El emprendedor es una persona que organiza y administra cualquier empresa o negocio, con considerable iniciativa y asume significativa responsabilidad por el riesgo inherente y los resultados, busca el cambio,responde a él y lo explota como una oportunidad para diferentes negocios o diferentes servicios. No existe un prototipo de emprendedor. A uno le debe gustar lo que uno hace, debe tener pasión por lo que hace. Se debe tener iniciativa y reconocer la iniciativa de los demás. Un emprendedor tiene un sentido de compromiso y responsabilidad social y el cambio es parte de su naturaleza; buscaadelantarse al tiempo y tiene interés en agregarle valor a lo ya existente, mejorar e innovar continuamente. No sólo tiene ideas brillantes, sino que requiere ponerlas en práctica; no sólo las señala, sino que se compromete con ellas. Los emprendedores son personas que tienen un talento para ver las oportunidades y las capacidades para desarrollar las oportunidades en las empresas con fines de lucro. Eléxito de los emprendedores depende de  una constelación de rasgos de personalidad. En otras palabras, algunas personas son naturalmente más emprendedoras que otras. Una de  las habilidades comunes entre los emprendedores es la capacidad de evaluar riesgos.
Los emprendedores de hoy en día en diferencia con los de antes es que tienen la capacidad de evaluar riesgos, de arriesgarse, de encontraroportunidades donde al parecer no la hay, de innovar, tiene iniciativa y no tiene miedo al fracaso.


En la situación empresarial actual:
Hay mucha exigencia de eficiencia y competitividad
El nacimiento de la era de la información, lo que lleva a la globalización
La falta de oportunidades de empleo
Los empleadores ofrecen un contrato de tiempo definido

La cultura emprendedora avanza en lamedida en que sea asumida como una forma de vida; somos educados al reproducir patrones de todo tipo, de conducta, de hábitos, de actitudes, sin embargo, nos falta saber cómo emprender el vuelo, como poner en práctica las ideas, no solo sentarse a pensar y estar inventando nuevas formas de hacer o procesar los materiales o componentes ya existentes, sino ponerlos a trabajar y que sean...