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Control de Recursos Humanos
Enviado por jorge aguilar santoyo

Introducción
Base de datos
El procesamiento de datos
Base de datos enrecursos humanos
Sistemas de información en recursos humanos
La planeación de un sistema de información de recursos humanos
El cambio
Impacto de los cambios
Control
Conclusión

Introducción

Se entiende que la gerencia de recursos humanos es el motor centra que basándose en un conocimiento integral genere las oportunas respuestas. Para llevar a efecto sus acciones, suherramienta principal es la información que se traduce en base de datos, confiable que contemple la permanente actualización y programación de la misma.

Al plantearse los cambios deberá estar apta para identificar los conflictos y el impacto de dichos cambios, con el fin de enfrentarlos y solventarlos, planteando soluciones que se ajusten a las necesidades de cambio.
Base de datos

Sonelementos que sirven de base para resolver los problemas o para la formación del juicio. Un dato es solo un índice, una manifestación objetiva posible de ser analizada subjetivamente, es decir exige la interpretación del individuo para poder ser manejada.

- Procesamiento de Datos:

Es la actividad que consiste en acumular, agrupar y cruzar datos para transformarlos en información, o para tenerotra información (las mismas infor

Leer más: http://www.monografias.com/trabajos100/control-recursos-humanos/control-recursos-humanos.shtml#ixzz3IzaWRmHP



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El procesamiento de datos
Base de datos en recursos humanos
Sistemas de información en recursos humanos
La planeación de un sistema de información de recursos humanos
El cambio
Impacto de los cambios
Control
Conclusión

Introducción

Se entiende que lagerencia de recursos humanos es el motor centra que basándose en un conocimiento integral genere las oportunas respuestas. Para llevar a efecto sus acciones, su herramienta principal es la información que se traduce en base de datos, confiable que contemple la permanente actualización y programación de la misma.

Al plantearse los cambios deberá estar apta para identificar los conflictos y elimpacto de dichos cambios, con el fin de enfrentarlos y solventarlos, planteando soluciones que se ajusten a las necesidades de cambio.
Base de datos

Son elementos que sirven de base para resolver los problemas o para la formación del juicio. Un dato es solo un índice, una manifestación objetiva posible de ser analizada subjetivamente, es decir exige la interpretación del individuo para poder sermanejada.

- Procesamiento de Datos:

Es la actividad que consiste en acumular, agrupar y cruzar datos para transformarlos en información, o para tener otra información (las mismas infor

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