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REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
1. El personal deberá presentarse a sus labores diez minutos antes de su hora
de entrada debidamente uniformado para checar su entrada deberá comunicarsetelefónicamente con el encargado en turno.Se dará una tolerancia de 10 minutos de retraso después de la hora de entrada,
en caso de que su llegada sea después de estos el empleado podrá ser
regresado a su casa, generándole una faltainjustificada.
2. Si el empleado se viera impedido de acudir a su trabajo por enfermedad o
causa de fuerza mayor, deberá notificar vía telefónica al Encargado de Sucursal,con la debida anticipación para que este tome las medidas necesarias para cubrir su ausencia.
3. Cuando un empleado falte a sus labores por enfermedad, deberá presentar
la incapacidad expedida por elIMSS, invariablemente. La falta de este
comprobante generará falta injustificada.
4. Cuando un empleado acumule cuatro faltas injustificadas en un periodo de
30 días naturales, podrá ser dado debaja en la Empresa, de conformidad
con lo especificado en la Ley Federal de Trabajo.
5. Cuando un empleado acumule tres retrasos de diez minutos en una semana,
podrá ser regresado a su casa,considerándose esto como falta injustificada.
6. Los empleados deberán presentarse a sus labores aseados y presentables, incluyendo en ello los siguientes aspectos:
• El cabello deberá estar limpio, bienpeinado y arreglado. En el
caso de los hombres, éste deberá ser corto, con las orejas
descubiertas y sin patillas, bigotes o barbas.
• En el caso de las mujeres no se permitirán peinadosextravagantes y el largo del cabello deberá ser moderado o de
lo contrario traerlo amarrado en un chongo o cebolla.
• El empleado deberá presentarse, con las uñas limpias y
utilizar desodorante o loción...