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Páginas: 2 (299 palabras) Publicado: 15 de mayo de 2013
1. Que es la seguridad laboral?.
El estado de las condiciones de trabajo en el cual se previene el efecto de factores dañinos y peligrosos de la producción en los trabajadores.
2. ¿Cuáles son losdos tipos de condiciones de trabajo?
Condiciones de seguridad
Condiciones ambientales
3. Cuáles son los riesgos laborales que se pueden dar?
Riesgos de accidente
Riesgos ambientales
Riesgospsicosociales
4. Cuales son tres niveles de prevención según la Organización Mundial de la Salud OMS?
Prevención primaria
Prevención secundaria
Prevención terciaria
5. En que consiste la medicinadel trabajo?
se especializa en la interacción con un medio particular, el del trabajo, sin dejar de considerar la misma salud como un todo, indivisible, y que el medio no laboral interactúa a su vezcon el medio laboral.

6. Las técnicas preventivas que utiliza la Medicina del Trabajo son fundamentalmente las siguientes:
Epidemiología,
Vigilancia de la salud
7. Cuáles son Los principalesobjetivos de la Ergonomía ?
Seleccionar las técnicas más adecuadas a las personas disponibles.
Controlar el entorno o medio ambiente de trabajo.
Evaluar los riesgos de fatiga física y mental.8. Como es la integración de la prevención seguridad laboral?
La gestión de la prevención de riesgos laborales debe estar integrada en la propia gestión de la empresa.

9. Cuáles son losservicios de prevención de seguridad laboral?
El Servicio de Prevención, tiene una acepción organizativa, que en el diccionario de la Real Academia está definida como: "organización y personal destinados acuidar intereses o satisfacer necesidades del público o de una entidad oficial o privada".
10. Como se dan la evaluación de los riesgos ?
La evaluación de riesgos es una herramienta indispensableen la actividad preventiva, mediante la cual se obtiene la información precisa para determinar las decisiones apropiadas en orden a adoptar las medidas necesarias de prevención y su planificación,...
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