DOCUMENTS

• Explicar las fases del ciclo de desarrollo de sistemas.
• Identificar los roles y funciones de los distintos actores en el desarrollo de un sistema.
• Categorizar los posiblesriesgos del proceso de desarrollo de sistemas.
Una vez que tenemos claro que las bases de un sistema de información son las políticas y procedimientos de la organización en general, y deaquellas áreas que interactuarán en el proceso del sistema en particular. Se requiere de una estrategia para atacar el problema que se nos plantea.

Ya estas ejerciendo tu nuevo puesto yahora tienes una visión bastante interesante de la organización en la que laboras, su estructura, sus políticas y sus procedimientos. ¿Cuál es, entonces, el siguiente paso?

Muchosdesarrolladores, líderes de proyecto y gerentes de sistemas se enfrentaron a este problema antes que tú y con la experiencia surgió un modelo de trabajo que se conoce como ciclo de vida deldesarrollo de sistemas (SDLC por sus siglas en inglés).

Existen diferentes versiones de este ciclo de vida. Algunos autores difieren en el número de etapas que debiera contener desarrollode sistemas. Autores como Kendall y Kendall consideran siete las etapas del desarrollo de un sistema, y que se mencionan a continuación:

Identificación de problemas, oportunidades yobjetivos.
Determinación de los requerimientos de información.
Análisis de las necesidades del sistema.
Diseño del sistema recomendado.
Desarrollo y documentación del software.
Pruebasy mantenimiento del sistema.
Implementación y evaluación del sistema.
Otros autores, como Pressman (2008), identifican a este ciclo de vida como un tipo de desarrollo lineal que estácompuesto por cinco etapas:

Planeación
Análisis
Diseño
Implantación
Mantenimiento
Algunos más, identifican sólo cuatro etapas:

Análisis
Diseño
Implantación
Mantenimiento