Documeto

Obligaciones de las partes
Artículo 56. El contrato de trabajo, obligará a lo expresamente pactado y a las consecuencias que de él se deriven según la Ley, las convenciones colectivas, las costumbres, el uso local, la equidad y el trabajo como hecho social.
Artículo 57. Si en el contrato de trabajo celebrado entre un patrono o una patrona y un trabajador o una trabajadora no hubiereestipulaciones expresas respecto al servicio que deba prestarse y a la remuneración, éstos se ajustarán a las normas siguientes: | En este Casi si se encuentra estipulado los servicios que prestara El contratado. EL CONTRATADO, para ocupar el cargo de AYUDANTE GENERAL. Tambien se encuentra estipulado el salrio de el Contratado. |
Artículo 58. El contrato de trabajo se hará preferentemente porescrito, sin perjuicio de que pueda probarse la existencia de la relación de trabajo en caso de celebrarse en forma oral. Cuando esté probada la relación de trabajo y no exista contrato escrito, se presumen ciertas, hasta prueba en contrario, todas las afirmaciones realizadas por el trabajador o trabajadora sobre su contenido.Artículo 59. El contrato de trabajo escrito se extenderá en dos ejemplaresoriginales, uno de los cuales se entregará al trabajador o trabajadora, mientras el otro lo conservará el patrono o la patrona. Este contendrá las especificaciones siguientes: | Este contrato fue hecho escrito como lo estupila esta ley.Este contrato cumplio con la ley se ejecutaron dos copias una pero el Contratante y una para el Contratado. |

1. El nombre, apellido, cédula de identidad,nacionalidad, edad, estado civil, domicilio y dirección de las partes. | LA CONTRATANTE: FERNANDO PARDI, venezolano, mayor de edad, casado, titular de la cédula de identidad N°. V-7.805.046. con domicilio en Maracaibo, en esta ciudad y Municipio Maracaibo del Estado Zulia, Contratado: JOSE LUIS CASTILLA, venezolano, mayor de edad, casado, titular de la cédula de identidad N° V-18.874.564, y condomicilio en Maracaibo, en esta ciudad y Municipio Maracaibo del Estado Zulia |
2. Cuando se trate de personas jurídicas, los datos correspondientes a su denominación y domicilio y la identificación de la persona natural que la represente. | Entre “CENO, C.A.” Sociedad Mercantil debidamente inscrita por ante el Registro Mercantil Cuarto de la circunscripción Judicial del Estado Zulia, con fecha 17 deNoviembre de 2003, anotado bajo el Número 17, Tomo Nº. 51-A, domiciliada en Maracaibo, en esta ciudad y Municipio Maracaibo del Estado Zulia, representada en este acto por su Presidente, ciudadano FERNANDO PARDI, |
3. La denominación del puesto de trabajo o cargo, con una descripción de los servicios a prestar, que se determinará con la mayor precisión posible | de EL CONTRATADO, para ocupar elcargo de AYUDANTE GENERAL, en el cual realizara las funciones a la que él está facultado, que son las siguientes: Preparar adecuadamente y en su oportunidad, los materiales herramientas que serán usados por los trabajadores especializados a los cuales ayuda. En los casos en los cuales actúa como auxiliar de operadores o de chóferes, debe prestar a dichos trabajadores ayuda necesaria de acuerdo conlas instrucciones que de ellos recibe y además, colaborar en la limpieza de vehículos o equipos. |
4. La fecha de inicio de la relación de trabajo. | EL CONTRATADO, por un lapso a prueba que no será mayor de VEINTINUEVE (29) DÌAS, contados a partir del día 11/06/2012, hasta el día 09/07/2012, |
5. La indicación expresa del contrato a tiempo indeterminado,a tiempo determinado o por una obradeterminada. | EL CONTRATADO, se ha convenido en celebrar el presente Contrato DE tRABAJO por Tiempo Determinado CON SU Período de Prueba |
6. La indicación del tiempo de duración, cuando se trate de un contrato a tiempo determinado. | inmediatamente contrata los servicios de EL CONTRATADO, desde la fecha 10/07/2012 hasta 14/12/2012, para que siga ejerciendo el mismo cargo como contratado por...