docvmento

Páginas: 3 (520 palabras) Publicado: 7 de septiembre de 2014
(2014, 09). Qué datos debemos registrar ante la ocurrencia de un accidente laboral. BuenasTareas.com. Recuperado 09, 2014, dehttp://www.buenastareas.com/ensayos/Qu%C3%A9-Datos-Debemos-Registrar-Ante-La/56682192.html
¿Qué datos debemos registrar ante la ocurrencia de un accidente laboral?

Siempre que se produce un Accidente Laboral, deben registrar los siguientes datos de forma urgente:
•Prestar los primeros auxilios al trabajador accidentado y preocuparse de que tenga la asistencia médica necesaria en forma oportuna,
• Denunciar y dejar constancia de la ocurrencia del accidente.Luego, debe, ser necesario, tomar las medidas inmediatas para eliminar o controlar los riesgos presentes, efectuar la investigación del siniestro, establecer las causas que lo originaron, señalarlas medidas para eliminar o controlar los factores de riesgo de esas causas y verificar luego su cumplimiento.
¿Qué datos debemos registrar ante la ocurrencia de un accidente laboral?

Siempre quese produce un Accidente Laboral, deben registrar los siguientes datos de forma urgente:
• Prestar los primeros auxilios al trabajador accidentado y preocuparse de que tenga la asistencia médicanecesaria en forma oportuna,
• Denunciar y dejar constancia de la ocurrencia del accidente.
Luego, debe, ser necesario, tomar las medidas inmediatas para eliminar o controlar los riesgos presentes,efectuar la investigación del siniestro, establecer las causas que lo originaron, señalar las medidas para eliminar o controlar los factores de riesgo de esas causas y verificar luego sucumplimiento.
¿Qué datos debemos registrar ante la ocurrencia de un accidente laboral?

Siempre que se produce un Accidente Laboral, deben registrar los siguientes datos de forma urgente:
• Prestar losprimeros auxilios al trabajador accidentado y preocuparse de que tenga la asistencia médica necesaria en forma oportuna,
• Denunciar y dejar constancia de la ocurrencia del accidente.
Luego, debe,...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS