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1. ¿Que es un SISTEMA de GESTION?
Un Sistema de Gestión es un conjunto de etapas unidas en un proceso continuo, que permite trabajar ordenadamente una idea hasta lograr mejoras y su continuidad.
Se establecen cuatro etapas en este proceso, que hacen de este sistema, un proceso circular virtuoso, pues en la medida que el ciclo se repita recurrente y recursivamente, se logrará en cada ciclo,obtener una mejora.

Las cuatro etapas del sistema de gestión son:
1. Etapa de Ideación
2. Etapa de Planeación
3. Etapa de Implementación
4. Etapa de Control

2. ¿qué títulos se dan en el DS.42F sobre seguridad industrial?
Apruébase el adjunto REGLAMENTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL elaborado por la Comisión especialmente creada para el efecto, el mismo que debidamente rubricadoal margende cada una de sus 187 páginas por el Ministro de Fomento y Obras Públicas y el Director deIndustrias y Electricidad, consta de 1,327 Artículos agrupados en los siguientes Títulos:
TITULO PRELIMINARTITULO PRIMERO
(Disposiciones Generales)
TITULO SEGUNDO
(Locales de los Establecimientos Industriales)
TITULO TERCERO
(Prevención y Protección contra Incendios)
TITULO CUARTO(Resguardos de Maquinarias)
TITULO QUINTO
(Equipo Eléctrico)
TITULO SEXTO
(Herramientas Manuales y Herramientas Portátiles accionadas por fuerza motriz)
TITULO SÉPTIMO
(Calderos de Vapor y Recipientes a Presión)
TITULO OCTAVO
(Hornos y Secadores)
TITULO NOVENO
(Manipulación y Transporte de Materiales)
TITULO DECIMO
(Sustancias Peligrosas y Ofensivas)
TITULO DECIMO PRIMERO
(RadiacionesPeligrosas)
TITULO DECIMO SEGUNDO
(Mantenimiento y Reparación)
TITULO DECIMO TERCERO
(Equipo de Protección Personal

3.¿Qué es la productividad?
Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. En la fabricación, la productividad sirve para evaluar el rendimiento de los talleres, las máquinas, los equipos detrabajo y los empleados. Productividad en términos de empleados es sinónimo de rendimiento. En un enfoque sistemático decimos que algo o alguien es productivo cuando con una cantidad de recursos (Insumos) en un periodo de tiempo dado obtiene el máximo de productos.
La productividad en las máquinas y equipos esta dada como parte de sus características técnicas. No así con el recurso humano o lostrabajadores. Deben de considerarse factores que influyen.
4.¿Cuáles son los beneficios de contar con el OSHAS en una empresa?
Mediante la implantación y certificación de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo según los requisitos del estándar OHSAS 18001, una empresa puede comunicar a empleados, accionistas, clientes y otras partes interesadas que los empleados son lo primero. Losprincipales beneficios que pueden obtenerse son:
* Puede conseguirse una Reducción de accidentes en la empresa, y las consiguientes pérdidas de tiempo de producción, costes y juicios laborales
* Facilita el cumplimiento de la legislación aplicable
* Demuestra un compromiso proactivo para garantizar la seguridad y protección de los trabajadores
* Mejora la imagen y reputaciónde la empresa consiguiendo atraer y retener al personal más cualificado
* Mejora la cultura de seguridad y salud en el trabajo a todos los niveles de la organización
* Mejora la calificación para acceder a licitaciones y subvenciones públicas
* Fácilmente integrable con otros sistemas de gestión, calidad – ISO 9001 - y Gestión ambiental – ISO 14001, EMAS –
* Mejora lacredibilidad, al permitir una auditoría por tercera parte independiente (certificación), lo que representa una garantía ante todas las partes interesadas.
* Puede obtenerse una reducción de costes y primas de seguros relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
5. ¿Qué es el ciclo PVHA en una gestión ?
El ciclo PHVA es una herramienta de la mejora continua, se basa en un ciclo...