dofa de una peluqueria

UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, EDCONOMICAS Y CONTABLES
PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
MATERIA: EVALUACION DE PROYECTOS
DOCENTE:
FERNANDO MARTINEZALUMNOS:
KAROL JULIETH MELO COD:110204284
YEFERSON MEJIA RUBIANO COD:110209160
GRUPO: 901N

ESTABLECIMIENTO EN ESTUDIO: Peluqueria
AREA: Servicios

Fortalezas (Internas).
F1. Personalcapacitado, profesional en Cosmetología con más de 6 años de experiencia en el area, conocedores del mercado y de las necesidades del cliente; prestador del servicio requerido.
F2. Gastos bajos enrelación al gran volumen de ventas.
Debilidades. (Internas)
D1. Empleados con poca estabilidad, falta de compromiso a los horarios de trabajo.
D2. La deshonestidad cultural de los empleados.Oportunidades.(Externas)
O1. Nos encontramos ubicados en un sector que está creciendo tanto poblacional como nivel socio económico.
O2. Cultura constante de vanidad y moda que existe en el país.
Amenazas.(Externas)
A1. Bastante competencia en el sector y la posibilidad que copien nuestro modelo de captación de clientes.
A2. Políticas cambiantes en Secretaria de Salud.


MATRIZ DOFAFORTALEZA

F1. Personal capacitado, profesional en Cosmetología con más de 6 años de experiencia en el área, conocedores del mercado y de las necesidades del cliente; prestador del servicio requerido.F2. Gastos bajos en relación al gran volumen de ventas.


DEBILIDADES

D1. Empleados con poca estabilidad, falta de compromiso a los horarios de trabajo.

D2. La deshonestidad cultural de losempleados.

OPORTUNIDADES






O1. Nos encontramos ubicados en un sector que está creciendo tanto poblacional como nivel socio económico.




O2. Cultura constante de vanidad y moda queexiste en el país.









F.O. (ESTRAT. OFENSIVAS-CRECIMIENTO)

F1-O1. Atender la demanda que se presente con el personal existente.

F1-O2. Actualizar al personal de acuerdo a las...