dofa
Páginas: 2 (298 palabras)
Publicado: 19 de mayo de 2014
DOFA
Debilidades
No hay capacitación al personal
No cuenta con un mecanismo para evaluar la satisfacción de las usuarias por el servicio prestado.
Fortaleza
Losequipos de salud que se encuentran en las instituciones de salud tienen sus condiciones y mantenimiento adecuado para la prestación de los servicios.
Las condiciones de orden aseo limpieza ydesinfección son evidentes y responden a un proceso dinámico de acuerdo a los servicios prestados por la institución.
Cuenta con la guía de atención de cáncer cuello uterino
Los servicios ofrecidos tienensoporte de otro servicio o productos de apoyo asistencial.
Se brinda Trato digno y humano a los usuarios
Oportunidades
La institución esta estratégicamente ubicada para atender a sususuarios.
Convenio docencia servicio con la universidad mariana y el programa de detección temprana de cáncer de cuello uterino.
Estrategia (DO)
Cronograma de capacitación al personal mensual.Brindar capacitación al personal de salud en cuanto a la guía de atención de alteración de cáncer de cuello uterino
Estrategia (FO)
Aprovechar el convenio docencia servicio con la universidadMariana para aumentar la demanda en el servicio.
Aprovechar la ubicación de la Institución para brindar una buena atención de los servicios de salud con calidad.
Amenazas
Falta deconocimiento por parte de las usuarias en importancia y beneficios de la toma de citología.
Estrategia (AD)
Capacitar al personal continuamente para brindar una buena atención en salud.
Realizaruna encuesta de satisfacción a las usuarias que asisten al programa de citología cervicouterina.
Estrategia (FA)
Talento humano competente, que brinda trato amable y labora con eficacia yeficiencia
Mejorar la técnica de toma de citologías apoyándose de los recursos y del talento humano con el que cuenta el programa
Aprovechar las capacitaciones por parte de los estudiantes que...
DOFA
Debilidades
No hay capacitación al personal
No cuenta con un mecanismo para evaluar la satisfacción de las usuarias por el servicio prestado.
Fortaleza
Losequipos de salud que se encuentran en las instituciones de salud tienen sus condiciones y mantenimiento adecuado para la prestación de los servicios.
Las condiciones de orden aseo limpieza ydesinfección son evidentes y responden a un proceso dinámico de acuerdo a los servicios prestados por la institución.
Cuenta con la guía de atención de cáncer cuello uterino
Los servicios ofrecidos tienensoporte de otro servicio o productos de apoyo asistencial.
Se brinda Trato digno y humano a los usuarios
Oportunidades
La institución esta estratégicamente ubicada para atender a sususuarios.
Convenio docencia servicio con la universidad mariana y el programa de detección temprana de cáncer de cuello uterino.
Estrategia (DO)
Cronograma de capacitación al personal mensual.Brindar capacitación al personal de salud en cuanto a la guía de atención de alteración de cáncer de cuello uterino
Estrategia (FO)
Aprovechar el convenio docencia servicio con la universidadMariana para aumentar la demanda en el servicio.
Aprovechar la ubicación de la Institución para brindar una buena atención de los servicios de salud con calidad.
Amenazas
Falta deconocimiento por parte de las usuarias en importancia y beneficios de la toma de citología.
Estrategia (AD)
Capacitar al personal continuamente para brindar una buena atención en salud.
Realizaruna encuesta de satisfacción a las usuarias que asisten al programa de citología cervicouterina.
Estrategia (FA)
Talento humano competente, que brinda trato amable y labora con eficacia yeficiencia
Mejorar la técnica de toma de citologías apoyándose de los recursos y del talento humano con el que cuenta el programa
Aprovechar las capacitaciones por parte de los estudiantes que...
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