DOMINIO PERSONAL



RESUMEN DE DICIPLINAS APLICADAS A LA PANADERIA SAN MARTIN

DOMINIO PERSONAL
En panadería San Martin es muy importante conocer a los trabajadores antes de que ellos ingresen a laborar a laempresa para ellos sería bueno mejorar el sistema de reclutamiento del personal, pues el éxito de la empresa depende de el carácter y la personalidad del trabajador. En panadería San Martin seria de muybuena utilidad darles capacitaciones o cursos auto superación o cursos que ayuden a el desarrollo del trabajador para que ellos aprendan a reconocer sus verdaderas capacidades y a la vez lascapacidades de sus compañeros de trabajo. Y así conocerse quiénes son en realidad, que quieren y que es lo que son capaces de hacer, y así poder identificar con la visión y la misión de la empresa, y asiaceptar el compromiso de crecer junto con la empresa, esto nos ayuda a que cada persona que trabaja en san Martin pueda crear y proponer soluciones nuevas y buenas. Ya que las personas con un buen dominiopersonal alcanzan las metas que se proponen.

MODELOS MENTALES
En panadería san Martin es bueno aplicar la forma de dar mas auto información de todo lo que sucede en el la empresa y en quebeneficiaria a la empresa y a todos los trabajadores, porque a la hora de tener más información todos los trabajadores tienen menos miedo a los cambios o paradigmas ya que si no se cambia junto con la empresao se resiste a el cambio se pierde la oportunidad de crecer tanto como personas y como profesionales.

CONSTRUCCION DE UNA VISION COMPARTIDA
En panadería san martin seria bueno aplicar un sistema enql que se tome en cuenta a cada empleado no importando el rango que tenga pues de esta forma a el empleado se crea perspectiva de que es importante para la empresa y esto ayudaría a q el empleado sesienta que es parte de algo grande y que va en una sola dirección y que comparta la visión y la misión de la empresa y que se convierta en inspiración.




APRENDIZAJE EN EQUIPO
Lo importante en san...