don bosco
Páginas: 2 (265 palabras)
Publicado: 28 de enero de 2015
Fundación Summa Humanitate
Desayuno de reflexión • José Joaquin Gómez Palacios SDB
Café de Oriente • Madrid 19 mayo 2010
El liderazgo en Don Bosco
Quién fue Don Bosco
• Sacerdoteyeducador • Turín (Italia) • Siglo XIX • Amigo de los jóvenes • Conoce situación juvenil • Creador de estilo propio • Humanismo cristiano
Para entender a Don Bosco • Situarnos en siglo XIX •RevoluciónIndustrial • Revolución Francesa • Explotación obrera • Carencias juveniles • Rigorismo religioso • Nueva forma de creyentes
1861 • Foto más antigua
presencia
132 16.000 2.176 paísessalesianosobras para jóvenes
La huella de Don Bosco
• • • • • • • • • • • • • Centros Formación Profesional Escuelas de todos los niveles Centros Juveniles • Asociacionismo Universidades Hogares paraniñosde la calle Casas de acogida menores Reinserción de niños soldados Campos de refugiados Centros de enseñanza popular Desarrollo de los pueblos indígenas Hospitales, farmacias,leprosarios...Vivienda, transporte, agricultura... Micro-créditos, cooperativas
Educación integral
Educativa y cultural Social y asociativa Ética y religiosa Proyecto de vida
Concepto de líder carismático
•Trazael rumbo de la organización • Expone una visión de futuro (proyecto) • Diseña estrategias necesarias • Aglutina a las personas implicadas en el proceso. • Comunica dirección a seguir, verbalmenteycon hechos. • Motiva, anima e infunde vigor a las personas • Concreta las nuevas situaciones diseñadas. • Tiene un concepto dinámico de la organización.
Capacidades
1. Visión de futuro2.Liderazgo en su propia vida 3. Aceptación del cambio 4. Asumir riesgos 5. Comunicador 6. Fijar metas 7. Trabajo en equipo 8. Gestión de las crisis
Don Bosco, líder carismático
• Es coherenteyemprendedor • Propone proyecto y busca los medios • Se anticipa a problemas. «Preventivo». • Crea una completa red de comunicación • Carácter recio y sensible al mismo tiempo, • Fortaleza, capacidad de......
Desayuno de reflexión • José Joaquin Gómez Palacios SDB
Café de Oriente • Madrid 19 mayo 2010
El liderazgo en Don Bosco
Quién fue Don Bosco
• Sacerdoteyeducador • Turín (Italia) • Siglo XIX • Amigo de los jóvenes • Conoce situación juvenil • Creador de estilo propio • Humanismo cristiano
Para entender a Don Bosco • Situarnos en siglo XIX •RevoluciónIndustrial • Revolución Francesa • Explotación obrera • Carencias juveniles • Rigorismo religioso • Nueva forma de creyentes
1861 • Foto más antigua
presencia
132 16.000 2.176 paísessalesianosobras para jóvenes
La huella de Don Bosco
• • • • • • • • • • • • • Centros Formación Profesional Escuelas de todos los niveles Centros Juveniles • Asociacionismo Universidades Hogares paraniñosde la calle Casas de acogida menores Reinserción de niños soldados Campos de refugiados Centros de enseñanza popular Desarrollo de los pueblos indígenas Hospitales, farmacias,leprosarios...Vivienda, transporte, agricultura... Micro-créditos, cooperativas
Educación integral
Educativa y cultural Social y asociativa Ética y religiosa Proyecto de vida
Concepto de líder carismático
•Trazael rumbo de la organización • Expone una visión de futuro (proyecto) • Diseña estrategias necesarias • Aglutina a las personas implicadas en el proceso. • Comunica dirección a seguir, verbalmenteycon hechos. • Motiva, anima e infunde vigor a las personas • Concreta las nuevas situaciones diseñadas. • Tiene un concepto dinámico de la organización.
Capacidades
1. Visión de futuro2.Liderazgo en su propia vida 3. Aceptación del cambio 4. Asumir riesgos 5. Comunicador 6. Fijar metas 7. Trabajo en equipo 8. Gestión de las crisis
Don Bosco, líder carismático
• Es coherenteyemprendedor • Propone proyecto y busca los medios • Se anticipa a problemas. «Preventivo». • Crea una completa red de comunicación • Carácter recio y sensible al mismo tiempo, • Fortaleza, capacidad de......
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