don de mando

15. DON DE MANDO (CONCEPTO) Es el arte de imponer nuestra voluntad sobre otros en forma tal de obtener obediencia, confianza, respeto y cooperación leal. Es el arte de imponer nuestra voluntad sobreotros en forma tal de obtener obediencia, confianza, respeto y cooperación leal.
16. Valores Policiales VOCACIÓN DE SERVICIO SACRIFICIO ABNEGACIÓN DISCIPLINA RESPONSABILIDAD RESPETO HONOR MORALIDADHONRADEZ DISCRECIÓN PROFESIONALISMO PORTE SUPERACIÓN DILIGENCIA EFICIENCIA Y EFICACIA DIGNIDAD IMPARCIALIDAD CORTESÍA VALOR TOLERANCIA LEALTAD
17. Rasgos Característicos del Don de Mando 1.Integridad 2. Conocimiento 3. Confianza 4. Coraje físico y moral 5. Autoridad decisiva 6. Iniciativa 7. Tacto 8. Justicia 9. Juicio 10. Entusiasmo 11. Abnegación 12. Porte 13. Resistencia 14. Lealtad
18.PRINCIPIOS DEL DON DE MANDO Conozca su trabajo. Conózcase a si mismo y preocúpese por su mejoramiento. Conozca a sus hombres y preocúpese por su bienestar. Mantenga a sus hombres informados. Dé elejemplo. Cerciórese de que la tarea ha sido entendida, supervisada y cumplida Cerciórese de que la tarea ha sido entendida, supervisada y cumplida.
19. Entrene a sus hombres para que trabajen en equipo.Tome decisiones correctas y oportunas Tome decisiones correctas y oportunas. Busque responsabilidades y desarrolle el sentido de responsabilidad entre sus subordinados. Emplee su comando de acuerdo a suscapacidades.
20. Responsabilícese por las acciones de la unidad. Sea firme, pero justo .
21. MANDO Y LIDERAZGO En términos simples, “MANDAR” , es imponer la voluntad sobre otra u otras personas,para lograr que ella haga lo que desea quien manda; por lo tanto tiene “autoridad”.
22. LIDERAZGO POLICIAL El liderazgo policial representa la capacidad que debe poseer un oficial para orientar yconducir a sus hombres y a su organización, hacia el logro de un objetivo. La esencia del liderazgo militar consiste en influir en otros, para que hagan cosas que no harían sin la intervención de...