Don Juan Tenorio Obra Completa
Es el conjunto de habilidades y características que posee un individuo en el ámbito de dirección y manejo donde se puede ejercer cada una de las funciones que posee un líder parapoder ejercer las funciones que requiere un trabajo determinado y así poder realizar correctamente las metas y objetivos que se plantea al iniciar un trabajo, todo esto se debe de llevar a cabodependiendo de las actitudes y características que posea el líder y de esa manera poder influir de una manera positiva a las personas que tiene a cargo.
La labor del líder consiste en establecer una metay conseguir que la mayor parte de las personas deseen y trabajen por alcanzarla. Es un elemento fundamental en los gestores del mundo empresarial, para sacar adelante una empresa u organización, perotambién lo es en otros ámbitos, como los deportes (saber dirigir un equipo a la victoria), la educación (profesores que consiguen que sus alumnos se identifiquen con su forma de pensar) y hasta en lafamilia (padres o hermanos mayores que son tenidos como absoluto ejemplo por parte de sus hijos, por ejemplo).
Además, a través del liderazgo se puede llegar a formar un grupo de personas conbuenas características y dotes para el trabajo, siempre y cuando la dirigencia del jefe sea positiva y acorde a las necesidades de los empleados, ampliamente un líder tiene que inculcar valores para quelos apliquen en su trabajo y además así ponerlos en práctica en su vida cotidiana.
Un líder se caracteriza por ser muy apegado a las personas que tiene a su cargo, además en el se puede encontrar unamigo y consejero el cual los puede guiar por el buen camino y dejando huella de su disciplina y la capacidad de dirigir con exactitud a un grupo de personas.
¿Cuáles tipos de liderazgos hay?Explique en un párrafo cada uno.
Existen varios tipos de liderazgo de acuerdo a la personalidad de la persona y la forma de su elección y entre ellos están:
• Líder carismático.
• Líder...
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