Don miguel
Páginas: 3 (656 palabras)
Publicado: 4 de septiembre de 2014
CONTRATO DE TRABAJO
En la ciudad de Ovalle, a 02 de Julio del 2013, entre la sociedad COMERCIAL EL VALLE LIMITADA, R.U.T. N° 76.275.048-1, domiciliada en Avenida Ariztía esquina Tangue S/N°,Ovalle, y don NICOLÁS EDUARDO SÁNCHEZ TOBAR, C.N.I. N°15.929.215-0, de nacionalidad chilena, Soltero, nacido el 18 de Enero de 1986, procedente de la ciudad de Ovalle, domiciliado en Rivera del Limari#325, Población Cobresal, de la ciudad de Ovalle, perteneciente a la Institución Previsional de AFP Capital, y a la Institución de Salud Fonasa; se ha convenido el siguiente Contrato de Trabajo, regidopor las normas que se señalan a continuación y las disposiciones legales que rigen esta materia, para cuyos efectos las partes convienen denominarse, respectivamente EMPLEADOR y TRABAJADOR
PRIMERO:El trabajador se compromete a ejecutar el trabajo de Jefe de Playa en la Estación de Servicios SHELL, ubicada en Avenida Ariztía esquina Tangue S/N°, Ovalle, pudiendo ser trasladado a otro domicilio olabores similares dentro de la ciudad, sin que esto signifique un detrimento para el trabajador.
SEGUNDO: La jornada de trabajo será según los turnos de 45 horas semanales, de lunes a Viernes de09:00 a 13:00 y luego de 14:00 hrs a 18:00, los sábados, de 09:00 hrs a 14:00 hrs Pm, con un día de descanso semanal que deberá ser domingo.
TERCERO: El empleador se compromete a Remunerar altrabajador con la suma de $290.000 (Doscientos Noventa mil pesos), como sueldo fijo por MES. Las remuneraciones se pagarán mensualmente por igual periodos vencidos, en dinero efectivo, moneda nacional. LaGRATIFICACIÓN se cancelará mensualmente conjuntamente con el sueldo, sobre el 25% del sueldo base, con tope de 4.75 del ingreso mínimo anual.
El tiempo extraordinario se pagará con el recargo legal y secancelará conjuntamente con el respectivo sueldo.
Del monto total de las remuneraciones, el empleador hará las deducciones que establecen las leyes vigentes
CUARTO: En el desempeño de su empleo...
En la ciudad de Ovalle, a 02 de Julio del 2013, entre la sociedad COMERCIAL EL VALLE LIMITADA, R.U.T. N° 76.275.048-1, domiciliada en Avenida Ariztía esquina Tangue S/N°,Ovalle, y don NICOLÁS EDUARDO SÁNCHEZ TOBAR, C.N.I. N°15.929.215-0, de nacionalidad chilena, Soltero, nacido el 18 de Enero de 1986, procedente de la ciudad de Ovalle, domiciliado en Rivera del Limari#325, Población Cobresal, de la ciudad de Ovalle, perteneciente a la Institución Previsional de AFP Capital, y a la Institución de Salud Fonasa; se ha convenido el siguiente Contrato de Trabajo, regidopor las normas que se señalan a continuación y las disposiciones legales que rigen esta materia, para cuyos efectos las partes convienen denominarse, respectivamente EMPLEADOR y TRABAJADOR
PRIMERO:El trabajador se compromete a ejecutar el trabajo de Jefe de Playa en la Estación de Servicios SHELL, ubicada en Avenida Ariztía esquina Tangue S/N°, Ovalle, pudiendo ser trasladado a otro domicilio olabores similares dentro de la ciudad, sin que esto signifique un detrimento para el trabajador.
SEGUNDO: La jornada de trabajo será según los turnos de 45 horas semanales, de lunes a Viernes de09:00 a 13:00 y luego de 14:00 hrs a 18:00, los sábados, de 09:00 hrs a 14:00 hrs Pm, con un día de descanso semanal que deberá ser domingo.
TERCERO: El empleador se compromete a Remunerar altrabajador con la suma de $290.000 (Doscientos Noventa mil pesos), como sueldo fijo por MES. Las remuneraciones se pagarán mensualmente por igual periodos vencidos, en dinero efectivo, moneda nacional. LaGRATIFICACIÓN se cancelará mensualmente conjuntamente con el sueldo, sobre el 25% del sueldo base, con tope de 4.75 del ingreso mínimo anual.
El tiempo extraordinario se pagará con el recargo legal y secancelará conjuntamente con el respectivo sueldo.
Del monto total de las remuneraciones, el empleador hará las deducciones que establecen las leyes vigentes
CUARTO: En el desempeño de su empleo...
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