Don Qujote Da La Mancha
Páginas: 4 (896 palabras)
Publicado: 13 de marzo de 2013
Nombre: LAURAESTELA FUENTES VALENCIA | N. Control: 046P0100 |
Materia: ERGONOMIA | Profesor: Ing. Ramón Emmanuel Luna Vázquez |
ReporteENSAYO-PRACTICA | Unidad I. |
Fecha 04-NOV-10 |Bibliografía |
Introducción
Es esencial para usar y diseñar en forma correcta la maquinaria el comprender la interacción que existe entre esta y los seres humanos y su ambiente de trabajo,importancia que se debe reflejar en el desarrollo de condiciones de trabajo seguras y eficientes dentro de las instalaciones.
De lo cual se encarga la Ingeniería de factores humanos=ergonomía, la cual se ocupade la interacción del hombre con la maquina.
Tiene dos metas principales:
* Maximizar la calidad y eficiencia del trabajo
* Maximizar los valores humanos y minimizar la fatiga y tensión.Permitiendo la mejor interacción entre la maquinaria y el ser humano, evitando lesiones corporales o de pérdidas físicas que pueden ocurrir por un mal uso del equipo donde se vería afectado elcapital humano lo cual sería un daño irrevocable y se reflejaría a su vez de forma financiera y dentro del ambiente de trabajo.
Desarrollo
El objetivo de la Ingeniería de factores humanos es aplicarel conocimiento adquirido de las características y capacidades del organismo y la mente humana dentro de:
Estaciones de trabajo: la maquinaria y el equipo a fin deben diseñarse de modo que sepueda operar sin esfuerzo innecesario, por parte del operador, y con un mínimo de movimientos innecesarios y desperdiciados para una operación eficiente.
Para evitar las afecciones o desordenestraumáticos acumulativos los cuales son comunes dentro de los lugares de trabajo que pueden ser causados por movimientos repetitivos que causan lesiones como el síndrome de túnel corporal.
Mediante elestudio de estos movimientos la ergonomía puede ayudar en cambios de postura y también en el rediseño de las herramientas de trabajo así como las estaciones que permita el movimiento eficiente de...
Materia: ERGONOMIA | Profesor: Ing. Ramón Emmanuel Luna Vázquez |
ReporteENSAYO-PRACTICA | Unidad I. |
Fecha 04-NOV-10 |Bibliografía |
Introducción
Es esencial para usar y diseñar en forma correcta la maquinaria el comprender la interacción que existe entre esta y los seres humanos y su ambiente de trabajo,importancia que se debe reflejar en el desarrollo de condiciones de trabajo seguras y eficientes dentro de las instalaciones.
De lo cual se encarga la Ingeniería de factores humanos=ergonomía, la cual se ocupade la interacción del hombre con la maquina.
Tiene dos metas principales:
* Maximizar la calidad y eficiencia del trabajo
* Maximizar los valores humanos y minimizar la fatiga y tensión.Permitiendo la mejor interacción entre la maquinaria y el ser humano, evitando lesiones corporales o de pérdidas físicas que pueden ocurrir por un mal uso del equipo donde se vería afectado elcapital humano lo cual sería un daño irrevocable y se reflejaría a su vez de forma financiera y dentro del ambiente de trabajo.
Desarrollo
El objetivo de la Ingeniería de factores humanos es aplicarel conocimiento adquirido de las características y capacidades del organismo y la mente humana dentro de:
Estaciones de trabajo: la maquinaria y el equipo a fin deben diseñarse de modo que sepueda operar sin esfuerzo innecesario, por parte del operador, y con un mínimo de movimientos innecesarios y desperdiciados para una operación eficiente.
Para evitar las afecciones o desordenestraumáticos acumulativos los cuales son comunes dentro de los lugares de trabajo que pueden ser causados por movimientos repetitivos que causan lesiones como el síndrome de túnel corporal.
Mediante elestudio de estos movimientos la ergonomía puede ayudar en cambios de postura y también en el rediseño de las herramientas de trabajo así como las estaciones que permita el movimiento eficiente de...
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