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HOJA DE VIDA MSC MARIA PAZ CABRERA.
EXPERIENCIA LABORAL ACTUAL.
Directora del centro universitario de occidente –CUNOC-, de 2011-2014.
Representante del CUNOC, nombrada por el consejo de centros universitarios y escuelas no facultativas como miembro de la comisión bipartita para la propuesta metodológica de reforma universitario.
Integra la comisión de presupuesto para el correcto cálculodel 5% constitucional, nombrada por el consejo superior universitario de la USAC.
Presidenta de la coordinadora de centros universitarios a nivel nacional y escuelas no facultativas de la universidad de SAN Carlos de Guatemala, cargo que ha ocupado durante dos periodos consecutivos.
A partir del año 2002se ha desempeñado como docente en la división de ciencias económicas del CUNOC, actualmentetiene la categoría de profesoras titular v.
Representante de los profesores ante el consejo directivo del CUNOC , años 2006-2010.
Representante de los estudiantes ante el consejo directivo del CUNOC, durante dos periodos consecutivos de 1997-2000.
Impulsadora de iniciativa para mejorar las condiciones de academia, cultura y convivencia en el CUNOC.
FORMACIÓN ACDEMICA.
Actualmente espostulante al doctorado en política y prácticas de innovación educativa para la sociedad del conocimiento en la universidad de Almería, España.
Posee el título de master universitario en políticas y prácticas de innovación educativa para la sociedad del conocimiento, otorgado por la universidad de Almería, España en el año 2009
Becada por la universidad de san Carlos de Guatemala para obtener el postgrado en docencia universitaria, año 2007.
Licenciada en administración de empresas, egresada del CUNOC, año 2001.


Perfil de maría paz cabrea.
Directora del centro universitario de occidente –CUNOC-, de 2011-2014.
PLAN DE TRABAJO.
Fortalecer proceso de rediseño mediante la evaluación, mejoras en la curricular y acreditación de las carreras que imparten en las distintas disciplinas.Homologar el contenido de las carreras que se imparten en todas las unidades académicas y el CUNOC, con el fin de facilitar el reconocimiento de las mismas y la equivalencia de los cursos.
Fortalecer la calidad académica e incrementar el porcentaje de graduados.
Fortalecer la capacitación, formación, actualización, especialización y promoción del profesor(a) universitario (a), a nivel local, nacional einternacional.
Crear nuevas carreras de pregrado, y postgrado según las necesidades de la región.
Apoyar los procesos de seguimiento de los planes de mejoras de las carreras.
Darle seguimiento a las carreras que están en proceso de acreditación.
Fortalecer y ampliar la oferta académica de maestría y odontología.
EJE DE INVESTIGACIÓN
Fortalecer la política de investigación inter, multi ytransdisiplinaria a nivel de pregrado, grado y postgrado.
Promover la vinculación de la investigación con la docencia y la extensión.
Formular propuesta de solución a los problemas locales, regionales y nacionales.
Fortalecer la formación, intercambio y movilidad de investigadores, facilitando su participación en congresos, foros y seminarios nacionales E internacionales.
Promover nuevasalianzas estratégicas con instituciones y organizaciones nacionales e internacionales dedicada a la investigación.
Realizar foros, locales, regionales nacionales e internacionales, en tema científico, tecnológico y social humanístico.
Fortalecer la red de investigadores vinculados en divisiones.
Fomentar la publicación de las mejoras investigaciones en apoyo a la docencia investigación yextensión.
Reconocer y premiar las mejores investigaciones a nivel institucional.
Fortalecimiento integral del consejo de investigación de acuerdo a su plan estratégico.
Ampliar el rubro presupuestario en las áreas de investigación.
EJE DE DESARROLLO ESTUDIANTIL.
Ampliar la oferta de beca para los estudiantes de pregrado, y postgrado.
Proporcionar el mejoramiento continuo del sistema del ingreso y...