donde estan mis valores

Presentado por:
PAOLA ANDREA SILVA PULIDO


SITUACION 1.
1. ¿Consideramos que la actitud de reproche de Camilo fue la más apropiada? Argumentemos nuestra respuesta.
No es la más apropiada la actitud tomada, la reacción tomada por Camilo es de desilusión y rabia. La actitud a tomar es la del dialogo abierto y sincero, ya que existe la suficiente confianza para tocar este problema.
2. ¿Elque Camilo se haya ido es una acción correcta? ¿Por que o porque no?
No es la acción correcta, si verdaderamente se consideraba amigo ese era el momento ideal de demostrar su gran amistad por Paula; porque los amigos están para apoyarcen en las buenas y en las malas, siempre superar los obstáculos que se presentan en el transcurrir del día a día.
3. Elaboremos un final diferente para estasituación.
Camilo al escuchar a Paula y darse cuenta del problema de fármacos en que se encontraba, este toma la decisión de ayudarla a superar su adicción, brindándole todo su apoyo incondicional hasta el final, la primera idea es ir a hablar en la casa de Paula buscando apoyo y ayuda profesional.
SITUACION 2.
1. ¿Elaboremos un listado de los beneficios que tienen los filtros que realizo maríaen la conversación con Teresa?
Evitar problemas con los compañeros de trabajo.
Mejor desempeño en sus obligaciones laborales.
Fomentar la empatía en el trabajo.
2. ¿Que más le podríamos decir a teresa para que reflexione sobre su comportamiento?
Aún las profesiones más humildes son dignas de respeto.
Cuidado, responsabilidad, respeto y conocimiento son mutuamente interdependientes.
Laslimitaciones más graves son aquellas que tú mismo te fijas.
3. ¿Qué valores creemos que teresa debe tener en cuenta?
La Puntualidad( la puntualidad es necesaria para dotar a nuestra personalidad de carácter, orden y eficacia, pues al vivir este valor en plenitud estamos en condiciones de realizar más actividades, desempeñar mejor nuestro trabajo, ser merecedores de confianza)
La Honestidad, (Esaquella cualidad humana por la que la persona se determina a elegir actuar siempre con base en la verdad y en la auténtica justicia (dando a cada quien lo que le corresponde, incluida ella misma).
La Lealtad
La Franqueza (capacidad de decir la verdad)
La Responsabilidad (La responsabilidad es un signo de madurez, tambien tiene un efecto directo en otro concepto fundamental: la confianza.Confiamos en aquellas personas que son responsables. Ponemos nuestra fe y lealtad en aquellos que de manera estable cumplen lo que han prometido.
La Decencia (Constituye aquel valor que nos hace conscientes de la propia dignidad humana)
La Docilidad (La docilidad es el valor que nos hace tener la suficiente humildad y capacidad para considerar y aprovechar la experiencia y conocimientos que los demástienen).
La crítica constructiva (El valor de la crítica constructiva se fundamenta en el propósito de lograr un cambio favorable que beneficie a todas y cada una de las personas involucradas en circunstancias o ambientes determinados, con actitud de respeto y sentido de colaboración).

SITUACIÓN 3.

1. Porque el aporte de los Gómez a las personas afectadas fue rechazado?
La familia Gómezreunieron ropa que se encontraba en mal estado (ropa vieja y rota) y remedios que ya no servían para el consumo humano (vencidos)
2. Cuál es la actitud que debería haber tomado don José?
Don josé debe tomar una actitud de generosidad, humildad y que todo lo que se siembra en la vida en algún momento tendremos que recoger, cuando ofrecemos ayuda nunca debemos esperar nada a cambio, siempre dar lomejor de sí mismo.
3. Investiguemos y discutamos las diferencias entre solidaridad y caridad. Podemos ayudarnos con un cuadro comparativo.
SOLIDARIDAD
CARIDAD
Solidaridad se conforma con apoyar moralmente, estar con alguien cuando lo necesite, darle tu ayuda, estar para otra persona, pero más que nada en lo moral, no tanto en lo físico.
caridad se refiere a dar algo real, algo físico, ropa,...