donde estan mis valores

¿Dónde ESTAN MIS VALORES?
SITUACIO 1:
1. ¿consideramos que la actitud de reproche de Camilo fue la más apropiada?
R/ para nosotros la actitud que tomo Camilo tuvo una parte positiva y una parte negativa ya que hizo bien el tratar de decirle que está mal lo que estaba haciendo y darle a entender que se preocupa por ella pero no estuvo bien la forma en que se lo dijo y en vez de apoyarladecidió alejarse hasta que ella misma genere el cambio.
2. ¿el que Camilo se haya ido fue una acción correcta?
R/ no fue una acción correcta porque él no debió alejarse; debió quedarse, apoyarla y aconsejarla.
3. Elabore un final diferente para esta situación
R/ Cuando Camilo se entero de la situación de Paula la escucho y luego hablo con los padres de Paula, sin que ella se enterara, esto con el finde buscar una solución y estudiar la situación hasta que punto estaba involucrada Paula y que pasos debían de seguir , luego de esta realizaron una reunión con Paula y buscaron la ayuda de profesionales, Camilo estuvo presente en todo este proceso brindándole todo su apoyo y compañía a Paula, haciéndole saber que no Importa el error que lo importante es reconocerlo y buscar ayuda para saliradelante.
SITUACION 2:
1. Elaborar un listado de beneficios que tienen los Filtros que realizo María en la conversación con Teresa.
¿Esta segura que lo que vas a decir sobre mi amiga clarita es verdad?
El solo hecho de escuchar comentarios de pasillo no es bueno, debemos reflexionar que tan cierto es lo que escuchamos y si compete, contar y opinar sobre algo personal.
¿lo que me vas a decir declarita, es algo positivo?
Debemos cuidarnos en el momento de escuchar lo que nos quieren contar de las otras personas y evitar malos comentarios que solo nos buscarían problemas.
¿lo que me vas a decir me resulta útil para mi trabajo o mi vida personal?
Debemos estar atentos a escuchar comentarios positivos que nos enriquezcan, que nos generen buenas ideas y mucho provecho.
2. ¿Qué más lepodemos decir a Teresa para que reflexione sobre su comportamiento?
Se debe hablar con Teresa y hacerle ver que para ser buenas personas no es necesario haber tema de conversación con todo el mundo y hablar de sus compañeros, lo mejor es hablar lo necesario y preocuparse primero por cumplir con sus obligaciones laborales sin mirar que hacen o deja de hacer los demás, buscar tener una muy buenarelación laborar con sus compañeros sin necesidad de recurrir al chisme.
3. ¿Qué valores creemos que Teresa debe tener en cuenta?
Honestidad: calidad humana que determina a las personas a actuar con la verdad y justicia, respeto por uno mismo y los demás.
Tolerancia: aceptar la igualdad de los derechos respetando las diferencias para tener mejores relaciones.
Sinceridad: Caracteriza a las personaspor su actitud congruente que mantienen en todo momento basada en la verdad de sus palabras y acciones.

SITUACION 3:
1. ¿Porque el aporte de los Gómez a las personas afectadas fue rechazado?
R/ En una situación como esta en la cual las personas afectadas lo pierden todo, no es para nada útil tener medicamentos vencidos y ropas en mal estado, si queremos colaborar debemos dar cosas que esténen buen estado (cobijas, ropa mantas, carpas colchonetas, alimentos etc.
2. ¿Cuál es la actitud que debería haber tomado don José?
R/ Don José tenía que haber verificado cuales eran los requisitos que deberían de cumplir las cosas que quisiera donar y luego mirar cuales estaban a su alcance, y el comentario de malo si se ayuda y malo si no aplica para esta situación porque la verdadera ayuda estáen dar cosas buena y no vencidas que ni a el mismo le sirven.

3. Diferencias entre solidaridad y caridad. Podemos ayudarnos con un cuadro comparativo.

SOLIDARIDAD

CARIDAD
Se define como la colaboración mutua a las personas.
Puede entenderse como una limosna que se da a los pobres como la actitud solidaria al sufrimiento ajeno.
Sentimiento de unidad basado en metas o intereses...