Donde Estan Mis Valores

SERVICIO NACIONAL DE APRENDISAZE SENA.
CONOCIMINETO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS.






DESARROLLO HUMANO INTEGRAL







TECNOLOGIA ELECTROMECANICA
Instructor: Iván Giraldo Ardila.
Programa: 223201










Aprendiz: Wilman Sereno Hernández.
C.C. 91324511
Código: 404788












CENTRO INDUSTRIAL Y DE DESARROLLO TECNOLOGICO SENABARRANCABERMEJA
25 0CTUBRE 2012

¿Dónde están mis valores?

En la comunidad SENA estamos comprometidos con la transformación del contexto social y productivo en el marco del desarrollo de nuestros perfiles ocupacionales, para que cada día seamos mejores personas, mejores ciudadanos, y mejores trabajadores para Colombia y de Colombia para el mundo.

REFLEXION 1:

¿Consideramos que la actitudde reproche de Camilo fue la más apropiada? Argumentemos nuestra respuesta.

Respuesta: no la actitud de reproche hacia alguien que necesita de afecto y comprensión no es la adecuada, todos tenemos desaciertos en la vida y es en este momento que mas necesitamos a nuestros amigos y familiares, muchas veces no nos damos cuenta de nuestros errores hasta que es demasiado tarde, pero nosotrosquienes estamos viendo alrededor podemos ser parte activa y ayudar de una forma honesta y desinteresada a quienes nos rodean, debemos tener en cuenta que puede ser un familiar o un hijo nuestro quienes sin darnos cuenta caigan en este mundo por eso debemos ser tolerantes no para permitir sino para apoyar y ayudar a nuestros semejantes a salir adelante.

¿El que Camilo se haya ido es una accióncorrecta? ¿Por qué o por qué no?

Respuesta: No, antes de dar la espalda debemos conocer la razón de los problemas, debemos apoyar y ayudar si es posible a nuestros semejantes para salir adelante, este es un tema que nos concierne a todos ya que pueden ser nuestros hijos quienes pueden caer en ellos, debemos orientar y darles un punto de vista diferente, darles razones para vivir.

Elaboremos unfinal diferente para esta situación.

Respuesta: paulís tu sabes que yo te quiero mucho, y me duele verte en esta situación, mejor cuéntame que tienes tal vez pueda ayudarte es mas cada vez que sientas ansiedad o quieras consumir drogas ¡VEN a buscarme!, puedes llamarme y yo te acompaño, salimos a conversar y a comer un helado, yo se que te puedo ayudar, piensa en tu familia, en tus padre que seráde ellos si te pasa algo, ellos te adoran y es por eso que se preocupan por ti, además conozco a alguien que paso por lo mismo y te lo puedo presentar, juntos podremos salir adelante, te enseñare lo hermoso que es la vida y lo que has estado perdiendo, ¡VEN! camina a mi lado.

Compañeros este no es un problema de cami o de paulis, puede ser un familiar nuestro que este siendo seducido por lasdrogas, debemos estar expectantes y oportunos para ayudar a quienes nos necesitan recuerden que un consejo o un regaño a tiempo puede hacer la diferencia y cambiar nuestra vida y la de quienes nos rodean.

REFLEXION 2:

1. Elaboremos un listado de los beneficios que tienen los filtros que realizó María en la conversación con Teresa.


• No hablar de nuestros compañeros es un acto de civismo.• Se evito crear comentarios que pueden afectar a nuestros compañeros y a nosotros mismos.
• Se deja claro que para nosotros es mas importante los aspectos positivos que los negativos de una persona.
• Se crea un ambiente de respeto y amabilidad en el trabajo.
• Se eliminan los canales de desinformación y murmullos de pasillo que pueden entorpecer el normal desarrollo de las personas y porende de las empresas.


2. ¿Qué más le podríamos decir a Teresa para que reflexione sobre su comportamiento?


• Teresa primero cuéntame que te dijeron a ti, fue muy grave el regaño.
• Teresa que sentirías o dirías si alguien comenta a medias lo que te dijeron.
• Como te sentirías si sabes que una compañera o amiga tuya habla a tus espaldas y comenta tus cosas que para ti son...