Donde Estan Mis Valores

INSTITUCION EDUCATIVA MARIA AUXILIADORA
SENA
TEMA: DONDE ESTAN MIS VALORES



INTEGRANTES:
Daniela Álvarez Tabares
Laksmi Priya Cuervo Zamudio
Alejandra López Cardona
María Alejandra Arboleda Martínez




GRADO:
10: B




Dosquebradas
12/03/15



ACTIVIDADES:
SITUACION 1
1. ¿Consideramos que la actitud de reproche de Camilo fue la más apropiada? Argumentemos nuestrarespuesta?
R/: si, porque las acciones que estaba realizando eran inapropiadas, ya que no iban de acuerdo a sus principios, pues esta se estaba dejando influenciar por una mala compañía.

2. ¿El que Camilo se haya ido es una acción correcta? ¿Porque o porque no?
R/: No, porque ante esta situación Camilo el cual era su “mejor amigo” no le brindo el apoyo necesario para que ella se rehabilitara ypudiera salir adelante ante esta dificultad.

3. Elaboremos un final diferente para esta situación
R/: FINAL: Camilo no le presta el dinero a Paula, pero se queda con ella aconsejándola para que tome conciencia de que lo que está haciendo solamente le está perjudicando su vida. En este momento, ella toma la iniciativa de cambiar y por esta razón ingresa a un centro de rehabilitación, donde Camilo laapoya incondicionalmente.

SITUACION 2
1. Elaboremos un listado de los beneficios que tienen los filtros que realizó María en la conversación con Teresa?
R/:
Esta segura que lo que vas a decir es verdad?
Lo que vas a decir es algo positivo?
Lo que me vas a decir es útil para mi trabajo o vida personal?
El solo hecho de escuchar comentarios de pasillo no es bueno, debemos reflexionar que tancierto es lo que escuchamos y si compete, contar y opinar sobre algo personal.
Debemos cuidarnos en el momento de escuchar lo que nos quieren contar de las otras personas y evitar malos comentarios que solo nos buscarían problemas.
Debemos estar atentos a escuchar comentarios positivos que nos enriquezcan, que nos generen buenas ideas y mucho provecho.

Decir la verdad
Ser bondadoso
Ser útil
Un buendiálogo.
Sacar lo positivo

2. ¿Qué más le podríamos decir a Teresa para que reflexione sobre su comportamiento?
R/: Se debe hablar con Teresa y hacerle ver que para ser buenas personas no es necesario haber tema de conversación con todo el mundo y hablar de sus compañeros, lo mejor es hablar lo necesario y preocuparse primero por cumplir sus obligaciones laborales sin mirar que hacen o dejan dehacer los demás, buscar tener una buena relación laborar con sus compañeros sin necesidad de recurrir al chisme

3. ¿Qué valores creemos que Teresa debe tener en cuenta?
R/: Honestidad: Calidad humana que determina a las personas a actuar con la verdad y justicia, respeto por uno mismo y los demás

Tolerancia: Aceptar la igualdad de los derechos respetando las diferencias para tener mejoresrelaciones

Sinceridad: Caracteriza a las personas por su actitud congruente que mantiene en todo momento basada en la verdad de sus palabras y acciones

Respeto: Significa valorar a los demás, acatar su autoridad y considerar su dignidad. El respeto se acoge siempre a la verdad; no tolera bajo ninguna circunstancia la mentira, y repugna la calumnia y el engaño.

SITUACION 3
1. ¿Por qué el aportede los Gómez a las personas afectadas fue rechazado?
R/: El aporte de la familia Gómez fue rechazado ya que a pesar de que tenían las mejores intenciones de ayudar, su donación no fue la indicada llevaron lo que ya no les servía sabiendo que lo que las demás personas necesitaban eran cosas en buen estado
2. ¿Cuál es la actitud que debería haber tomado don José?
R/: Don José tenía que haber pedidodisculpas y ser tolerante frente a la situación y verificar si de alguna manera podía donar algo que satisfaga las necesidades de las personas afectadas.

3. Investiguemos y discutamos las diferencias entre solidaridad y caridad. Podemos ayudarnos con un cuadro comparativo.
R/:

Solidaridad
Caridad
Ayudar al prójimo, en cualquier circunstancia poniéndose en el lugar de los demás
Ayudar a otros...