DORICOLOR DIAPOSITIVAS

DORICOLOR S.A.S

REALIZADO POR:
• Yuliana Restrepo
• Erika Vélez

INTRODUCCIÓN
• Somos una empresa que ofrece al
mercado nacional la alternativa más
viable de productos con calidad para el
sectorescolar, artístico y de oficina

RESEÑA HISTORICA
Hacia el año 1984, con la pujanza de nuestra gente y el
claro objetivo de satisfacer las necesidades del mercado
de colorantes con productos deexcelente calidad y fácil
manejo, nace DORICOLOR S.A.S que en poco tiempo se
posiciona como empresa líder en la producción de
tintes, textiles y blanqueador óptico.

POLITICA DE SALUD OCUPACIONAL
•Brindamos a nuestros clientes oportunamente
productos y servicios que satisfacen sus
necesidades, impulsados por una actitud
permanente hacia el mejoramiento continuo.

OBJETIVO DE SALUD OCUPACIONAL
•Tienen como finalidad fomentar y mantener el
más alto nivel de bienestar de los empleados
en todas las áreas de trabajo

JUSTIFICACIÓN DEL PROGRAMA
• Doricolor s.a.s ha implementado el programa de
saludocupacional con el fin de mantener la
salud de nuestros empleados ,su ejecución es
de gran importancia y favorece la disminución
de accidentes de trabajo.

RECURSOS PARA LA SALUD OCUPACIONAL

Recursofísico
Recurso humano
Recurso financiero

•ESTRUCTURA
FÍSICA DE LA
EMPRESA

MATERIAS PRIMAS
Ceras
Resinas
Talcos
Bióxidos
Material de empaque

LISTADO DE PRODUCTOS
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Lápizcolores
plumones
marcadores
resaltadores, etc.

LISTADO DE SUBPRODUCTOS
Tenemos proveedores externos que nos
suministran:
• etiquetas
• calculadoras
• cuadernos
• carpetas
• correctores
• reglas.PANORAMA DE RIESGOS
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FÍSICOS.
ERGONÓMICO
ELECTRICOS
LOCATIVOS
FÍSICO –QUÍMICO
QUÍMICOS
PSICOSOCIAL
MECÁNICO
AMBIENTALES  

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
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Inspección de zonas detrabajo
Bitácoras
Evaluaciones medicas
Diagnósticos de salud
Capacitaciones
Primeros auxilios
Visitas a los puestos de trabajo

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
 

Este subprograma...