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Páginas: 6 (1477 palabras) Publicado: 19 de octubre de 2014
ENCUESTA DE CLIMA LABORAL

COMUNICACION
1. ¿Estoy oportunamente comunicado sobre los objetivos, cambios, logros y actividades de la empresa?
2. ¿La información es comunicar por varias formas hasta asegurar que fue correctamente transmitida?
3. ¿En la empresa de fomenta la comunicación interna a través de medios formales?
4. ¿Considera que los medios de comunicación utilizados en laempresa son efectivos?
5. ¿La comunicación existente con mi jefe inmediato es efectiva?
6. ¿Recibo retroalimentación por parte demis jefes acerca del trabajo realizado?
7. ¿La comunicación con mis compañeros de trabajo es buena?
8. ¿Se me dio a conocer apropiadamente las responsabilidades y actividades a desarrollar en mi puesto?
9. ¿Se me dio a conocer apropiadamente los derechos comotrabajador?
10. ¿Mi jefe inmediato conoce mis problemas de trabajo?
11. ¿Tengo seguridad de conservar mi trabajo?
12. ¿El puesto que ocupo contribuye a tener un autoestima elevada?
13. ¿Mi trabajo me permite conocer y fomentar amistad con mis compañeros?
14. ¿Me siento motivado en la empresa?
15. ¿La motivación que posee propicia me establezca nuevas metas?
16. Los objetivos de mi trabajo estánclaramente definidos
17. Los objetivos de mi puesto son razonablemente alcanzables
18. Mi trabajo me permite alcanzar mis objetivos
19. Mis objetivos personales contribuyen con los objetivos de la empresa
20. ¿Estoy plenamente integrado en mi trabajo?
21. ¿Me siento orgulloso de pertenecer a la empresa?
22. ¿En mi área de trabajo se maneja adecuadamente los problemas que se presentan?
23.¿Considero que mi área de trabajo se fomenta el trabajo en equipo?
24. ¿Cuándo tengo problemas con mi trabajo puedo contar con mis compañeros?
25. ¿Me llevo bien con mis compañeros de trabajo?
26. ¿Considero a mis compañeros de trabajo como mis amigos?
27. ¿Mi jefe se interesa por escuchar lo que tengo que decir?
28. ¿Mi jefe me trata con amabilidad?
29. ¿Mi jefe está al corriente de lashabilidades que desarrollo?
30. ¿Cuándo cometo algún error, mi jefe lo detecta oportunamente e informa de manera adecuada?
31. ¿Cuándo logro un buen resultado en mi trabajo mi jefe reconoce mi aportación?
32. ¿Considero que mi jefe es justo con sus decisiones?
33. ¿El estilo de dirección de mi jefe influye positivamente?
34. ¿Considera que su jefe fomenta las relaciones humanas con su personal?
35.¿Mi jefe es una de las mejores personas con las que se puede trabajar?
36. ¿La iluminación de mi área de trabajo es suficiente y adecuada?
37. ¿Posee suficiente espacio para trabajar?
38. ¿La temperatura del lugar donde laboro es apropiado?
39. ¿El nivel de ruido me permite concentrarme en mi trabajo?
40. ¿La limpieza y aseo en general son buenos?
41. ¿Existe la seguridad apropiada paraevitar accidentes y riesgos de trabajo?
42. ¿Me siento orgulloso del trabajo que desempeño?
43. ¿Me siento valorado y respetado en mi trabajo?
44. ¿Siento que mi trabajo está suficientemente reconocido?
45. ¿Son satisfactorios el sueldo y las prestaciones?
46. ¿Son satisfactorios los ascensos y promociones?
47. ¿Es satisfactoria la relación con mi jefe?
48. ¿Presto toda mi atención cuandoalguien habla?
49. ¿Cuándo no me queda claro lo que se informa, siempre pregunto las veces necesarias hasta comprender lo que se?
50. ¿Respeto a mis jefes aunque no esté de acuerdo con él?
51. ¿Considero que siempre trato de colaborar en las actividades del trabajo?
52. ¿Siempre trato de aportar nuevas ideas en mi trabajo?
53. ¿Siempre doy un trato amable hacia las personas que solicitan serviciosde la empresa?







RESPUESTAS

1. a) Totalmente en desacuerdo b) en desacuerdo c) neutro d) de acuerdo e) totalmente de acuerdo
2. a) Totalmente en desacuerdo b) en desacuerdo c) neutro d) de acuerdo e) totalmente de acuerdo
3. a) Totalmente en desacuerdo b) en desacuerdo c) neutro d) de acuerdo e) totalmente de acuerdo
4. a) Totalmente en desacuerdo...
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