Dorothea Orem

Páginas: 13 (3128 palabras) Publicado: 21 de mayo de 2012
DOROTHEA ELISABETH OREM

BIOGRAFIA
Orem nació en Baltimore en el año de 1914 y se educo como las Hijas de La Caridad de San Vicente de Paúl. Su padre: era un constructor a quien le gustaba pescar.
Su madre: una dueña de casa a quien le gustaba leer. Se graduó en 1930, muere un 22 de junio de 2007. Tenía alrededor de 94 años.
Estudios Realizados |
1930 | Se gradúa de enfermera. |
1939 |Obtiene BSN. |
1945 | MSN en Educación de Enfermería Catholic University of América, Washington, DC. |
1940-1949 | Directora de la Escuela de Enfermería, Providence Hospital en Detroit. |
1949-1957 | Trabaja en dirección de Servicios hospitalarios Indiana. |
1957-1960 | Contratada en Washington D.C. por Departamento de Sanidad, Educación y Bienestar como asesora del programa de estudios. |
1959 |Se desempeña como profesora adjunta en The Catholic University of América, más tarde ejerce como decana y después como profesora asociada de educación de Enfermería. |
1970 | Abandona la Universidad y funda su propia empresa de Consultoría. |
1971 | Escribe articulaciones para diferentes médicos y publica su primer libro “Concepto y práctica de enfermería”, |
1976 | Honorary Doctorates: Doctorof Science from Georgetown University. |
1980 | Honorary Doctorates: Incarnate Word College in San Antonio, Texas. |
1976 | Honorary Doctorates: Doctor of Science from Georgetown University. |
1980 | Honorary Doctorates: Incarnate Word College in San Antonio, Texas. |
1988 | Doctor of Humane Letters from Illinois Wesleyan University, Bloomington, Illinois. |
1998 | Doctor Honoris Causae,University of Missouri-Columbia |
2001 | Dr. Orem reside en Savanah, Georgia Continua activa desarrollando su teoría. Ha completado la 6th edición Nursing: Concepts of Practice, publicado por Mosby, enero 2001. |

Dentro de su trayectoria como teorista no influyo ninguna enfermera más que otra, sino que fue el conjunto de todas con las que había tenido contacto y la experiencia de las mismas lo quele sirvió de fuente teórica
.

MODELO DE DOROTEA OREM. Demuestra que cuando las capacidades de una persona son inadecuadas o insuficientes para satisfacer las necesidades de auto cuidado terapéutico, la enfermería debe diseñar y aplicar un sistema de enfermería que compense las limitaciones expresadas como déficit de auto cuidado o cuidados dependientes .Es imperante resaltar que le modelo deldéficit del auto cuidado se configura a partir de la suma de tres subteorias consideradas a subconjunto y la mas general de ellas es la de sistemas de enfermería que incluye todos los términos esenciales manejados en las demás y describe las estructuras y contenidos de la profesión de enfermería.

Orem etiqueta su teoría del déficit del auto cuidado como una teoría general, compuesta por tres teoríasrelacionadas

- Teoría del autocuidado.
- Teoría del déficit de autocuidados.
- Teoría de sistemas enfermería.
TEORIA DEL AUTOCUIDADO
DEFINICIÓN:
En la que explica el concepto de autocuidado como una contribución constante del individuo a su propia existencia:

* "El autocuidado es una actividad aprendida por los individuos, orientada hacia un objetivo. Es una conducta que existe ensituaciones concretas de la vida, dirigida por las personas sobre sí mismas, hacia los demás o hacia el entorno, para regular los factores que afectan a su propio desarrollo y funcionamiento en beneficio de su vida, salud o bienestar". 
* El auto-cuidado es la práctica de actividades que los individuos realizan en favor de sí mismos para mantener la vida, la salud y el bienestar.

REQUISITOS PARA ElAUTO-CUIDADO
Son " los objetivos que deben de ser alcanzados mediante los tipos de acciones calificadas de auto-cuidados"  estos objetivos pueden dividirse en tres categorías.
Define además tres requisitos de autocuidado, entendiendo por tales los objetivos o resultados que se quieren alcanzar con el autocuidado: 

I.Requisitos universales del auto-cuidado. Son comunes, a todos los seres humanos...
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