Dotacion De Personal

h.- Precauciones que tiene la jefa de servicio cuando elabora el rol horario / mensual.
La jefa de servicio de emergencia mensualmente elabora su rol de enfermería contando con 35 enfermeras, lascuales diariamente trabajan 7 enfermeras distribuidas en las 7 áreas del servicio es decir, Tópico I, Tópico II, Shock Trauma, Pediatría, Observación mujeres, Observación varones y Observación 3, secuenta con el área de obstetricia pero ahí está a cargo un personal Técnico en enfermería.
Las precauciones que tiene la enfermera jefe es cubrir con las necesidades de horas en el servicio tanto depersonal de enfermería y personal técnico.
Además tiene la responsabilidad de cubrir turnos diurnos extras y nocturnos con guardias adicionales, teniendo en cuenta los tres días de franco quecorresponden a cada enfermera que sale de guardia nocturna. También se encarga de ser equitativa a la hora de formar el rol mensual, es decir la misma cantidad de turnos, es decir 25 al mes, y las 150 horasmensuales por cada enfermera por igual, debiendo cumplir un fin de semana de guardia todas.
También tiene en cuenta los ausentismos ya previstos y coloca el reemplazo necesario con previa coordinacióndel departamento de enfermería.

I.- Como se ha elaborado el rol anual de vacaciones.
La programación de vacaciones se distribuye de manera equitativa también, el servicio de emergencia cuenta con35 enfermeras, de las cuales se cuentan 31 en el mes y se divide entre 12 que son los meses del año, obteniendo así que: cada mes saldrán de vacaciones 3 enfermeras, pero la jefa del servicio lo hadistribuido de tal forma que en 7 meses salen 3 enfermeras y en los 5 restantes saldrán solo 2 enfermeras de vacaciones. Los técnicos gozaran de los mismos beneficios.
Se tendrán en cuenta que mesessalieron de vacaciones el año anterior, para realizar la rotación de meses de vacaciones respectiva, dando prioridad de elección al personal que salió el año pasado en los meses de mayo / junio. Y los...