Douglas Cecil North

Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa Vol. 13, Nº3, 2007, PP. 183-198, ISSN: 1135-2533

EVOLUCIÓN Y PRINCIPIOS DE LA TEORÍA ECONÓMICA INSTITUCIONAL. UNA PROPUESTA DE APLICACIÓN PARA EL ANÁLISIS DE LOS FACTORES CONDICIONANTES DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS
Urbano Pulido, D. Universidad Autónoma de Barcelona Díaz Casero, J. C. Hernández Mogollón, R. Universidad de ExtremaduraRESUMEN En este trabajo se presentan los aspectos más relevantes de la teoría económica institucional, haciendo especial énfasis en los planteamientos de Douglas North (1990, 2005) como marco teórico para el análisis de la creación de empresas. Así pues, se expone la evolución de dicha teoría considerando las distintas generaciones de autores institucionales. Se comentan los principios básicos delinstitucionalismo y finalmente se propone la aplicación del enfoque institucionalista de North para el caso concreto del análisis de los factores del entorno como condicionantes de la creación de empresas. PALABRAS CLAVE: Teoría económica institucional, Creación de empresas, Instituciones formales e informales, Factores del entorno, Douglass North. ABSTRACT In this article the most relevantaspects of Institutional Economics are presented, specially the approach by Douglas North (1990, 2005) as a consistent theoretical framework for the analysis of new firm creation. The paper revises the evolution of this theory considering the different generations of institutional authors and the basic principals are stated. Finally the application of North’s approach is pointed out for the study ofthe conditioning environmental factors to entrepreneurship. KEYWORDS: Institutional Economics, entrepreneurship, new firm creation, formal and informal factors, environmental factors, Douglass North.

1. INTRODUCCIÓN Es indiscutible en la actualidad la importancia que tiene la creación de empresas como motor de desarrollo de las economías modernas tanto en lo referente a la generación de ocupación(Birch, 1979, 1987; Storey, 1982, 1994; Birley, 1987; Kirchhoff y Phillips, 1988, 1992; White y Reynolds, 1996), como para el crecimento económico (Kent, 1982; Sexton, 1986; Dubini, 1989; Wennekers y Thurik, 1999; Reynolds, et al., 1999, 2000, 2001, 2002, 2003; Acs, et al., 2004; Minniti, et al., 2005) y el fomento de la innovación (Schumpeter, 1963, 1983; Drucker, 1964, 1986, Acs y Audretsch,1988; Hisrich y Peters, 1989; entre otros). En consecuencia, cada día más, no sólo las Administraciones Públicas vienen estableciendo medidas de fomento de la actividad emprendedora, sino que también la academia se ha interesado por la creación de empresas como campo de investigación científica (Brockhaus, 1987; Hisrich, 1988; Stevenson y Harmelin, 1990; Bygrave y Hofer, 1991; Hornaday, 1992;Johannison, 1992; Veciana, 1999; Lundström y Stevenson, 2001 y 2002;

Urbano Pulido, D.; Díaz Casero, J. C.; . Hernández Mogollón, R.

Stevenson y Lundström, 2002, Davidsson, 2003; Cuervo, 2005, etc.). A pesar de ello, no se dispone hasta la fecha de un marco teórico suficientemente robusto y consensuado para analizar en profundidad los factores del entorno que condicionan la creación de empresas. Eneste sentido, en el presente trabajo se pretende cubrir el vacío identificado en la literatura sobre el tema, haciendo una propuesta de aplicación de la teoría económica institucional para el estudio de la creación de empresas. Cabe decir que son pocos aún los autores que utilizan dicha teoría con este propósito y que la mayoría de estudios se contextualizan en economías en transición (Nee y Young,1991; Nee, 1992; Litwack, 1993; Westhead, 1995; Brautigam, 1997; Trulsson, 1997; Peng y Shekshnia, 2001; y Stein, 2002). De todas formas, dentro de esta línea de investigación se han efectuado algunos estudios que han analizado en distintos países tanto el marco institucional formal (leyes, reglamentos, programas, medidas de apoyo, etc.) como el marco institucional informal (ideas, creencias,...