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BURNOUT
Padrón Alvarado Aglae 1611017
Sánchez Robledo Jacqueline Estefanía 1588332
Ileana

INTRODUCCIÓN


Burnout: progresivo agotamiento físico y
mental, una falta de motivación absoluta por
lastareas realizadas en el trabajo.



Esta investigación se llevo a cabo a base de
encuestas realizadas a profesores de la
facultad de psicología.

OBJETIVOS


Conocer la situación actual de Burnouten los
profesores de la facultad de Psicología de 3
niveles académicos.



Saber cual de los 3 grupos de profesores
muestra mayor nivel de Burnout y cual grupo
muestra menor nivel de Burnout.BURNOUT.


se caracteriza por un progresivo agotamiento
físico y mental, una falta de motivación absoluta
por las tareas realizadas, y en especial, por
importantes cambios de comportamiento en
quienes lopadecen.

SÍNTOMAS EMOCIONALES
Cambios de estados de animo
 Desmotivación
 Agotamiento mental
 Falta de energía y menor rendimiento


SÍNTOMAS FÍSICOS
Dolores musculares y de articulaciones
Problemas gastrointestinales
 Falta de apetito sexual
 Dolores de cabeza
 mareos


Burnout provoca la "tensión" al interactuar y tratar reiteradamente
con otras personas.
Psicosomáticos: 
fatigacrónica, frecuentes
dolores de cabeza, problemas
de sueño, úlceras y otros
desórdenes gastrointestinales,
pérdida de peso, dolores
musculares, etc.

Conductuales:
absentismo laboral, abuso de drogas(café, tabaco, alcohol, se fármacos,
etc.), incapacidad para vivir de
forma relajada, superficialidad en el
contacto con los demás,
comportamientos de alto riesgo,
aumento de conductas violentas.Emocionales:
distanciamiento afectivo como
forma de protección del yo,
aburrimiento y actitud cínica,
impaciencia e irritabilidad,
sentimiento de omnipotencia,
desorientación, incapacidad de
concentración,sentimientos
depresivos.

En ambiente laboral: 
Detrimento de la capacidad de
trabajo detrimento de la calidad de
los servicios que se presta a los
clientes, aumento de interacciones
hostiles,...