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TEORIA DEL COSTO

Un

concepto central económico es el
que trata de que conseguir algo
requiere abandonar otra cosa. Por
ejemplo, para ganar más dinero se
debe trabajar más horas, lo cual
cuesta más tiempo libre. Los
economistas utilizan esta teoría para
ofrecer una estructura para
comprender cómo los individuos y las
empresas distribuyen los recursos de
tal forma que mantienen los costos
bajosy los beneficios altos.

CARACTERÍSTICAS
La

teoría del costo contiene varias medidas
de costos. Estas incluyen los costos fijos de
una empresa y los costos variables. La
primera no varía con la cantidad de bienes
producidos. El alquiler de una instalación es
un ejemplo de un costo fijo. Los costos
variables cambian con la cantidad
producida. Si una producción en aumento
requiere mástrabajadores, los salarios de
éstos serán costos variables. La suma de
los costos fijos y los variables resulta en los
costos totales de una empresa.

CORTO PLAZO
Es

un marco de tiempo en donde las
cantidades de algunos recursos son
fijas. Casi siempre los recursos fijos
son su tecnología, sus edificios, y su
capital. La organización
administrativa también es fija en el
corto plazo. Al conjunto derecursos
fijos de la empresa se le denomina
planta; por lo tanto, la planta de una
empresa es fija en el corto plazo.

Para aumentar la producción en el corto
plazo, una empresa debe incrementar la
cantidad variable de los insumos que utiliza.
Por lo general, el trabajo es un insumo
variable; por lo tanto, para generar mas
producción debe contratar mas
trabajadores y operar sus maquinas,
generadores ,pistas , etc., durante mas
horas por día. Las decisiones a corto plazo
pueden revertirse fácilmente. La empresa
puede aumentar o disminuir su producción
en el corto plazo aumentando o
disminuyendo la cantidad de trabajadores
que contrata.

PLANES DE PRODUCTO
La

relación entre la producción y la
cantidad de trabajo empleado se describe
mediante tres conceptos relacionados:
1. Producto total
2.Producto marginal
3. Producto promedio
. Producto Total: es la cantidad total
producida. Cada aumento en el trabajo
contratado da lugar a un incremento en
el producto total.

Producto marginal: es el
aumento del producto total que
resulta del incremento de una
unidad de trabajo empleado
cuando todos los demás insumos
permanecen igual.
 Producto promedio: nos indica
que tan productivos son lostrabajadores en promedio. El
producto promedio del trabajo es
igual al producto total dividido
entre la cantidad de trabajo
empleado.


Curva del producto
total

A medida que la cantidad de trabajo
empleada aumenta, también lo hace
la producción. Con ella se separan
los niveles de producción
alcanzables de los que no lo son.
Todos los puntos que están por
arriba de la curva son inalcanzables.
Losque están por debajo son
alcanzables, pero ineficientes puesto
que utilizan mas trabajo del
necesario para generar una

Únicamente los puntos que están
sobre la curva del producto total son
tecnológicamente eficientes.
Cuanto mas pronunciada sea la
inclinación de la curva del producto
total, mayor será el producto
marginal.

CURVA DEL PRODUCTO
MARGINAL
La altura de esta curva
representa lapendiente
de la curva del producto total en un punto.
Las curvas del producto total y del producto
marginal son distintas
para diferentes
empresas y para
distintos tipos de bienes.
Sin embargo, las formas
de las curvas de
producto son similares, ya
que casi todos los procesos de producción
cuentan con dos características:

.

Rendimientos marginales
crecientes: ocurren cuando el
producto marginal deun
trabajador adicional excede al
producto marginal del trabajador
anterior. Los rendimientos
marginales crecientes son
resultado de una mayor
especialización y de la división del
trabajo en el proceso de
producción.

Rendimientos

marginales
decrecientes: ocurren cuando el
producto marginal de un trabajador
adicional es menor al producto marginal
del trabajador anterior. Los rendimientos...