Dpt (descripción del puesto de trabajo)
Páginas: 3 (527 palabras)
Publicado: 11 de noviembre de 2010
CODIN,SA
Manual de organización Puesto de trabajo: Jefe de Almacén
Ficha nº: 4 R – RRHH – 004 Edición nº: 3 Fecha: 15/2/2010
FUNCIÓN Tendrá bajo su responsabilidad el control y supervisiónde las tareas de almacén. En general: compra , recepción, ubicación y control de existencias. También organización de pedidos. Gestión del personal a su cargo. En general: reparto de tareas, fijaciónde objetivos, control , elabora plan de formación anual. RELACIONES DE DEPENDENCIA Subordinación
• Gerente de delegación
Supraordenación • • Oficiales de almacén Administrativo de almacénRELACIONES Internas • • • • Con comerciales Con Marketing Con departamento de personal Con facturación
Externas • • • Proveedores Clientes Empresas de transporte
Objetivos • Cumplir el plan de ventasanual, según presupuesto.
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Controlar las existencias. Ver las rotaciones mensuales y realizar dos inventarios al año. Garantizar una correcta gestión de su equipo: motivación, formación, bajarotación, bajo absentismo, etc. Preparar todos los pedidos de venta. Listos para expediciones (entrega al cliente). Realizar los pedidos de compra, adquiriendo el material al mejor precio/calidadposible. Mantener en óptimas condiciones el espacio de almacén y venta: limpieza y orden.
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FUNCIONES Realizar cada día una limpieza exhaustiva de la mitad de las estanterías.Quincenalmente se procederá a una desinfectación anti-termitas. Se rellenará un checklist diario de la limpieza efectuada. Recoger la propuesta de compras que realiza el programa informático. Filtrar estaspropuestas y realizar los pedidos electrónicamente. Los pedidos de compra se realizaran el lunes y el martes entre 9 y 11 horas. Los proveedores deberán ser los homologados por la empresa. Cuando haya2 proveedores homologados se pedirá precio a los dos. Todos los pedidos se imprimirán y registraran debidamente. (ídem para cada objetivo…desarrollando como conseguirlo) CUALIFICACIONES PARA EL...
Manual de organización Puesto de trabajo: Jefe de Almacén
Ficha nº: 4 R – RRHH – 004 Edición nº: 3 Fecha: 15/2/2010
FUNCIÓN Tendrá bajo su responsabilidad el control y supervisiónde las tareas de almacén. En general: compra , recepción, ubicación y control de existencias. También organización de pedidos. Gestión del personal a su cargo. En general: reparto de tareas, fijaciónde objetivos, control , elabora plan de formación anual. RELACIONES DE DEPENDENCIA Subordinación
• Gerente de delegación
Supraordenación • • Oficiales de almacén Administrativo de almacénRELACIONES Internas • • • • Con comerciales Con Marketing Con departamento de personal Con facturación
Externas • • • Proveedores Clientes Empresas de transporte
Objetivos • Cumplir el plan de ventasanual, según presupuesto.
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Controlar las existencias. Ver las rotaciones mensuales y realizar dos inventarios al año. Garantizar una correcta gestión de su equipo: motivación, formación, bajarotación, bajo absentismo, etc. Preparar todos los pedidos de venta. Listos para expediciones (entrega al cliente). Realizar los pedidos de compra, adquiriendo el material al mejor precio/calidadposible. Mantener en óptimas condiciones el espacio de almacén y venta: limpieza y orden.
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FUNCIONES Realizar cada día una limpieza exhaustiva de la mitad de las estanterías.Quincenalmente se procederá a una desinfectación anti-termitas. Se rellenará un checklist diario de la limpieza efectuada. Recoger la propuesta de compras que realiza el programa informático. Filtrar estaspropuestas y realizar los pedidos electrónicamente. Los pedidos de compra se realizaran el lunes y el martes entre 9 y 11 horas. Los proveedores deberán ser los homologados por la empresa. Cuando haya2 proveedores homologados se pedirá precio a los dos. Todos los pedidos se imprimirán y registraran debidamente. (ídem para cada objetivo…desarrollando como conseguirlo) CUALIFICACIONES PARA EL...
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