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Páginas: 2 (307 palabras) Publicado: 16 de junio de 2014
PRIMERA.- LA EMPRESA es una persona jurídica dedicada principalmente a la tercerización de servicios con otras empresas, actuando por cuenta propia o de terceros o Asociada a terceros, a laconstrucción, dirección, ejecución, consultoría, montaje, supervisión, instalación, asesoramiento, mantenimiento y ejecución de toda clase de obra o servicio, en todas las actividades de laingeniería incluyendo el sector , gasífero, eléctrico, etc.; lo que implica la ejecución de una misma o diversas obras o servicios, las cuales exigen la contratación de personal a plazo fijo.

ELTRABAJADOR es una persona natural que cuenta con experiencia en las labores requeridas por LA EMPRESA y declara estar calificado para desempeñar el cargo de Jefe de Administración.


SEGUNDA.- LAEMPRESA conviene en contratar por el plazo de Seis (06) meses bajo subordinación, a EL TRABAJADOR, para que ocupe el puesto de Jefe de Administración en los Servicios de Obras Requeridos por E&PFabricación y Mantenimiento, a cambio de la remuneración convenida en la cláusula sexta del presente contrato.

TERCERA.- LA EMPRESA manifiesta y EL TRABAJADOR reconoce que el reclutamiento yselección de su persona se ha realizado en la ciudad de Arequipa, siendo ésta ciudad la que será considerada como el domicilio legal de EL TRABAJADOR, y ubicación considerada como punto de partiday retorno desde y hacia su centro de trabajo habitual.

Dentro de su facultad de directriz, LA EMPRESA podrá realizar las observaciones que crea convenientes a fin que la labor de ELTRABAJADOR sea óptima; obligándose a EL TRABAJADOR a cumplir las órdenes y los requerimientos de sus superiores.

Sin perjuicio de lo antes mencionado, EL TRABAJADOR se encuentra obligado a cumplircualquier instrucción que le sea impartida por LA EMPRESA y que resulte propia del puesto para el que es contratado.

CUARTA.- El plazo de duración del presente contrato es de Seis (06) meses
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