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Páginas: 3 (609 palabras) Publicado: 11 de noviembre de 2013
Uno de los pilares que sustentan a un Sistema Integrado de Gestión (SIG) es la efectiva gestión de la Salud y Seguridad Ocupacional (SySO) en la organización, aspecto del que se ocupa la familia denormas internacionales OHSAS 18000.
 
Sistemas integrados - OHSAS 18000
Un Sistema Integrado de Gestión (SIG) tiene por objetivo lograr que una organización garantice la salud y seguridadocupacional de sus empleados y la protección del medio ambiente, aumentando a la vez la productividad y la calidad de sus operaciones.
Una de las claves para alcanzar este objetivo es la gestión de laSalud ySeguridad Ocupacional (SySO), aspecto del que se ocupa la familia de normas internacionales OHSAS 18000.
OHSAS es el acrónimo de Occupational Health and Safety Assessment Series, y dentro de la normasiempre se habla deOH&S Occupational Health and Safety, lo que en español suele denominarse como SySO Salud y Seguridad Ocupacional o SyST Salud y Seguridad en el Trabajo.
La norma que establecelos requisitos para esta clase de sistemas es la OHSAS 18001, cuya última revisión vigente data del año2008, y trata las siguientes áreas clave:
Planificación para identificar, evaluar y controlar losriesgos
Programa de gestión de OHSAS
Estructura y responsabilidad
Formación, concienciación y competencia
Consultoría y comunicación
Control de funcionamiento
Preparación y respuesta anteemergencias
Medición, supervisión y mejora del rendimiento

Ciclo PDCA en OHSAS 18000
Al igual que otras normas internacionales, este estándar OHSAS se basa en la metodología conocidacomo Plan-Do-Check-Act (PDCA) o Planificar-Hacer- Verificar-Actuar (PHVA).

 
Brevemente, este Ciclo PDCA o PHVA se puede describir como:
Planificar (Plan): establecer los objetivos y procesos necesarios paraconseguir resultados de acuerdo con la política de SySO de la organización.
Hacer (Do): implementar los procesos.
Verificar (Check): realizar el seguimiento y la medición de los procesos respecto a la...
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