drogadiccion


2. OFICINA NACIONAL ANTIDROGAS
3. VISIÓN: Ser reconocido como el organismo rector de las políticas públicas en materia de drogas, que desde una perspectiva integral promueva la prevención y el tratamiento del consumo, y que de manera firme y eficaz implemente políticas dirigidas a la lucha contra el tráfico y producción de drogas, desvío de químicos y legitimación de capitales.MISIÓN: Diseñar, implementar y evaluar las políticas y programas del ejecutivo nacional, dirigidas hacia la reducción del consumo, tratamiento, tráfico y producción de sustancias psicotrópicas y estupefacientes, así como también la consolidación de espacios de intercambio recíproco a nivel internacional.
4. DIRECCIÓN DE REDUCCIÓN DE LA DEMANDA
5. VISIÓN: Propiciar la construcción de opcionessaludables individuales y colectivas fortaleciendo los factores de protección en los escenarios familiares, educativos, comunitarios y laborales, previniendo integralmente el consumo de drogas en la sociedad Venezolana. Plan Nacional Antidrogas 2002 – 2007 República Bolivariana de Venezuela MISIÓN: Consolidar un Sistema Nacional de Reducción de la Demanda, que incorpore a los organismosgubernamentales y no gubernamentales en el desarrollo de planes, programas y proyectos , destinados a la prevención, tratamiento, rehabilitación y reinserción social del consumo de drogas. Plan Nacional Antidrogas 2002 – 2007 República Bolivariana de Venezuela
6. OBJETIVO GENERAL: Participar en la planificación, organización, dirección y control de las políticas y estrategias orientadas a prevenir el consumode drogas, a través de: PROGRAMAS SISTEMA NACIONAL DE PREVENCIÓN INTEGRAL PROGRAMAS TRATAMIENTO PROGRAMAS REHABILITACIÓN PROGRAMAS REINCORPORACIÓN SOCIAL ÁREAS DE ATENCIÓN JEFATURAS PREVENCIÓN INTEGRAL TRATAMIENTO
7. ÁREA DE PREVENCIÓN
8. ÁREA DE PREVENCIÓN Es el área estratégica, donde se establecen los procesos dirigidos a promover el desarrollo integral del ser humano en interacción con suentorno familiar, educativo, comunitario y laboral, a través de la disminución de los factores de riesgo y el fortalecimiento de los factores de protección.
9. PREVENCIÓN LABORAL Es un conjunto de acciones que conllevan a un proceso continuo, permanente y dinámico, enmarcado en un Plan y/o Programa de Prevención, desarrollado por una empresa, dirigidos a sus trabajadores, trabajadoras y entornosocio-familiar, y a su vez exprese el desarrollo de la seguridad y salud laboral, a través de una política preventiva institucional en materia de drogas.
10. PROBLEMA IDENTIFICADO: AUMENTO DEL CONSUMO DE ALCOHOL, TABACO Y OTRAS DROGAS EN EL ÁMBITO LABORAL, TANTO EN LAS EMPRESAS PÚBLICAS COMO EN LAS PRIVADAS A NIVEL NACIONAL. ÁMBITO LABORAL
11. ÁMBITO LABORAL OBJETIVO: Fortalecer el Seguimiento ycontrol para el desarrollo de Planes y Programas para la prevención del consumo de alcohol, tabaco y otras drogas dentro de las empresas públicas y privadas del país.
12. PROGRAMAS DE PREVENCIÓN INTEGRAL DEL CONSUMO DE DROGAS EN EL ÁMBITO LABORAL. Es el diseño y puesta en marcha de un conjunto de acciones y estrategias coherentes entre sí, con la finalidad de contribuir con el Desarrollo Humanodel trabajador, trabajadora y su entorno socio familiar, evitando o disminuyendo así el consumo o tráfico de drogas y sus consecuencias en el medio laboral.
13. ¿QUIENES ESTÁN OBLIGADOS A DISEÑAR E IMPLEMENTAR LOS PLANES Y/O PROGRAMAS LABOALES? Todas las empresas públicas y privadas que ocupen 50 o más trabajadores y trabajadoras, y generen rentas o ganancias en el ejercicio anual.
14.Sensibilizar, informar y orientar sobre las consecuencias del tráfico y consumo de drogas dentro de las empresas públicas y privadas del país. Conformar y Fortalecer los Comités de Promoción para la Siembre de Valores para la Vida dentro de las empresas públicas y privadas del país. Diseñar e implementar las Políticas Preventivas en materia de drogas, la cual brinde la sostenibilidad de las estrategias...