drogadiccion

LA GERENCIA DEL HOSPITAL IESS RIOBAMBA
CONSIDERANDO

Que en la estructura de los hospitales de nivel segundo. El reglamento general de las unidades del IESS (RES.NCL056) ha incorporado la docencia como parte de su estructura y en el caso del Hospital de Riobamba por contar con el posgrado de especialidades médicas y el ININTERNADO ROTATIVO. Se a creído conveniente darle a la docencia unacategoría de una subgerencia.
Con este antecedente esta administración acoge los reglamentos para médicos postraditas e internos rotativos consagrados en el código de honor disciplina y sanciones aprobadas por el HOSPITAL CARLOS ANDRADE MARIN DE QUITO.
Que dentro de las responsabilidades de la gerencia de investigación y docencia está previsto la organización y ejecución de los programas depregrado. Posgrado, educación, formación y divulgación científica para todo el personal del hospital y demás Unidades Médicas del subsistema zonal. Par lo cual es necesario implementar los elementos que regulen el control y funcionamiento de lo dispuesto.
Que es necesario definirlas obligaciones y derechos de los médicos posgradistas internos rotativos y estudiantes externos que se vinculan parafines de formación profesional al hospital.

RESUELVE:
CODIGO DE HONOR, DISCIPLINA Y SANCIONES DEL HOSPITAL “IESS”
PARA MEDICOS POSGRADISTAS, INTERNOS ROTATIVOS
Y ESTUDIANTES EXTERNOS

CAPITULO 1
1. OBJETIVOS.
1. Definir un sistema uniforme de dirección y control de todos los estamentos mencionados para lograr efectividad, disciplina y calidad en su función personal integral ybeneficio de la institución.

2. Exigir de cada uno de los estamentos motivo de este código la colaboración optima en las actividades académicas y existenciales del Hospital en beneficio propio y de la calidad de atención medica. Para desarrollar y preservar niveles de excelencia a favor del paciente y del buen nombre del instituto ecuatoriano de Seguridad Social.

3. Favorecer la mejor formaciónhumanística, ética y científica de todos los involucrados, sobre la base de una disciplina consciente, responsabilidad individual, orientación adecuada y evaluación integral.

4. Estimular la autoformación corno complemento de la responsabilidad individual y la enseñanza dirigida, aprovechando de todos los recursos humanos, técnicos y materiales con los que la Institución cuenta.

5.Beneficiar a los profesionales y estudiantes que se rumian bajo nuestra responsabilidad, con los recursos docentes con los que cuenta el Hospital, dentro de lo dispuesto en lis convenios establecidos o que se establezcan en el futuro, con las universidades, otros hospitales y organismos afines a la salud.
2. DISPOSICIONES PRELIMINARES
1. Para los fines que persigue el presente Código, el Hospital-IESS- se denominará en adelante "EL HOSPITAL".

2. Los señores médicos en formación que ingresan al Hospital para obtener un título de especialista con el auspicio de cualquiera de las universidades con las que el IESS mantiene convenios se designan en adelante como “POSGRADISTAS” se integran al PROGRAMA DE POSGRADO en calidad de becarios (auspiciados por el 1ESS) o de autofinanciados (el auspiciolo consigue el interesado). La calidad de autofinanciados se aplica para los médicos extranjeros y para aquellos que mantienen relación de dependencia con otras instituciones u organismos diferentes del IESS.

3. Quienes se encuentran en el sistema de RESIDENCIA BAJO REGIMEN DOCENTE podrán incorporarse al Programa de Posgrado previa solicitud notariada y cumpliendo las condiciones que laUniversidad y el Hospital establezcan para el efecto. Durante el desarrollo de su programa se sujetarán al presente Código. Al final de su entrenamiento serán ESPECIALISTAS DE HECHO de acuerdo con lo que establece la Ley de la Federación Médica Ecuatoriana, el Reglamento Único de Concurso para la Provisión de Cargos Médicos a Nivel Nacional y demás leyes conexas. Para convalidar su especialidad a la...