Drogas

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA
CENTRO UNIVERSITARIO DE LA CIENÉGA

ADMINISTRACIÓN

Mtro. Francisco Bonilla N.

Ocotlán, Jal. 2011 “A”

ADMINISTRACIÓN I
Presentación

El programa de Administración I, centraliza su atención en el estudio de las habilidades administrativas y el proceso administrativo.

El curso se desarrollara en dos grandes apartados, la administración y losadministradores y el proceso administrativo (planeación, organización, dirección y control).
 
Este curso proporciona herramientas de gran importancia y aplicación además elementos para administrar una empresa.

Ofrece al estudiante los pasos para que sean estudiados y poder aplicarlos en un futuro.

 

ADMINISTRACIÓN I
MISIÓN:

Curso taller que busca coadyuvar a la formación delprofesional en Administración para que obtenga una visión del área administrativa mediante el conocimiento y aplicación de herramientas que le permitan participar activa y efectivamente en la parte operativa y administrativa de una organización. El proceso administrativo, a través de sus fases y principios.



 

Al finalizar el programa de estudios el alumno podrá contar con el siguiente perfilformativo:

a).- Conocimientos.
La planeación
La organización
La dirección
El control
b).- Capacidades.
Las capacidades primordiales en que se destaque a partir de la culminación del curso serán:
Como estratega en el desarrollo de la administración de una empresa.
Como planificador de Negocios

 
 

Perfil Formativo

Como solucionador de conflictos
Como líder en la toma dedecisiones

c).- Habilidades.
Para formular planes de negocios y sentar las bases para su desarrollo
Para dirigir cada área funcional
Para aplicar las herramientas y métodos en la toma de decisiones
Para tomar decisiones en cada fase del proceso administrativo y las diversas áreas funcionales de la empresa.
 
 

Perfil Formativo

d).- Aptitudes.

Deberá tener la capacidad paraadministrar un negocio, diseñar su estructura, determinar el tamaño, dividir sus funciones y determinar sus características relevantes.

e).- Actitudes.

El alumno tendrá actitudes orientadas a la previsión en lugar de la corrección, destacándose por su predisposición a la planeación en su labor empresarial y personal.

Perfil Formativo
f).- Valores.

Los principales valores que deberáfortalecer y consolidar son:

Previsión
Organización
Planeación
Perseverancia
Trabajo en equipo
Orden y disciplina
Toma de decisiones

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA
CENTRO UNIVERSITARIO DE LA CIENÉGA
ADMINISTRACIÓN I

OBJETIVOS GENERALES DEL CURSO:

1 – Proporcionar a los estudiantes una perspectiva integral de las funciones administrativas de la Organización, tomando encuenta los elementos que caracterizan a las etapas del Proceso administrativo.

2 – Inducir a los alumnos, en las teorías, técnicas, conceptos que auxilian a los ejecutivos para cumplir de manera más eficiente con las labores encomendadas en cuatro de las áreas más comunes en las empresas; Recursos Humanos Producción, Mercadotecnia y Finanzas.
Objetivos del Programa (Particulares)UNIDAD I

  Comprender el concepto de administración y su aplicación en Programa de Estudios AD119 Administración I todas las organizaciones.

Conocer las habilidades que requiere un administrador así como los roles que desempeña adicionales a la aplicación del proceso administrativo.

Analizar los diferentes tipos de organizaciones a su alrededor y estarconcientes de la importancia que tienen la ética y la responsabilidad social en la administración y en la profesión.
UNIDAD II
Objetivos del Programa (Particulares)

Entender el pensamiento sobre la administración, de los primeros investigadores de la disciplina.
 
Conocer el origen de los conceptos contemporáneos de la administración y las necesidades cambiantes de las organizaciones y la...