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Valores de la Administración

Después de haber estudiado bien el código de ética, artículos y todas sus leyes, podemos observar que los valores que se encuentran dentro de ella influyendirectamente para bien sobre la sociedad. Con el cumplimiento de estos valores le permite al administrador orientar su conducta a la hora de su trabajo. De hecho todas las organizaciones deben contar con uncódigo de ética que orienten todas sus acciones, se puede resaltar que los valores que encontramos son:

Sociales: Estos son de mayor importancia debido a que contribuyen con el bienestar de la sociedada través de:
El mejoramiento de la calidad y precio del producto o servicio para satisfacer las necesidades del ser humano.
El mejoramiento de la situación socioeconómica de la población.
Elcumplimiento de obligaciones fiscales que permiten sostener a los gobiernos locales y federales.
Organizacionales: Aquellos que tienden a mejorar la organización de los recursos con que cuenta el gruposocial, y que tienden a:
Impulsar la innovación, investigación y desarrollo tecnológicos.
Optimizar la coordinación de recursos.
Maximizar la eficiencia en métodos, sistemas y procedimientos.Económicos: Son los que se orientan a la obtención de beneficios económicos y que puede ser:
Generando riqueza
Maximizando la obtención de utilidades.
Manejando adecuadamente los recursos financieros.Finalidad del código de etica
El Código de Ética Profesional tiene por objeto establecer las obligaciones. No gestionará, individualmente o en grupo, legislación o cualquier otradisposición que en alguna forma afecte la Profesión, sin previo consentimiento de la Federación, por intermedio de nociones fundamentales y la naturaleza de la idoneidad y las responsabilidades de losLicenciados en Administración de Venezuela durante el desempeño de sus actividades profesionales y dentro de las organizaciones o instituciones que los agrupan gremialmente.
Objetivo del código de ética...