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EXPLICACION DE ALGUNOS TERMINOS.
Se le enseñara al trabajador por separado la función que desempeñara en su trabajo para que así le quede todo muy claro y no tenga dudas.
La empresa hace unavigilacion constante a los empleados para evitar accidentes vigilando que cumplan con su equipo completo de trabajo, ya que sin estos se producen lesiones lesivas (que hacen daño) al empleado, por que no leconviene ala empresa ya que si el empleado llega a tener un accidente seria perdidas para la empresa y después del accidente el empleado no se desempeñaría bien en su trabajo.
La empresa realizamétodos para que a los empleados se les facilite su trabajo, por ejemplo en el área de atornillado al atornillador se le coloco un imán para que se le facilitara al empleado agarrar el tornillo esto haceque su trabajo se realice mas fácil y rápido.
Para mantener la seguridad del trabajador se deben establecer normas ya que son medidas para prevenir accidentes y eliminar condiciones inseguras,también sirven para instruir (informar) o convencer a los empleados de la importancia de cuidar su propia seguridad.
METODOS DE TRABAJO.
Para mejorar los métodos de producción se debe ser un plan deorganización mediante técnicas para mejorar la rapidez de la producción tomando en cuenta por ejemplo cuanto va a ser el costo de este, tiempo, la calidad, etc. Tenemos que analizar cual va a ser elorden en que va a empezar dicho método de trabajo ver que se tiene que mejorar para una buena calidad de lo que se esta elaborando en la empresa, ya sea en le tiempo que tarde el personal en realizar laproducción.
En el plan se debe de observar como es que el trabajador realiza su trabajo, con que rapidez lo elabora, checar cuanto material realiza cada trabajador por cierto tiempo, etc. Aquítambién se le debe de preguntar al trabajador como es que se esta realizando su trabajo, ya que ellos pueden dar una estrategia para realizar mas rápido el trabajo y con esto se logra la cooperación...