ds -04-201-tr

Sistema Normativo de Información Laboral
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TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
DECRETO SUPREMO QUE MODIFICA EL REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE
INSPECCIÓN DEL TRABAJO
DECRETO SUPREMO N° 004-2011-TR

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
CONSIDERANDO:
Que, la Ley Nº 28806, Ley General de Inspección del Trabajo regula el Sistemade Inspección
del Trabajo, su composición, estructura orgánica, facultades y competencias, de conformidad
con el Convenio Nº 81 de la Organización Internacional del Trabajo, estableciendo los
principios que lo integran y desarrollando normas de alcance general con el objeto que la
Inspección del Trabajo cumpla con su deber de garantía de la normatividad de orden
sociolaboral y de laseguridad social;
Que, de acuerdo a lo señalado en la referida Ley, las actuaciones inspectivas son las
diligencias que la Inspección del Trabajo sigue de oficio, con carácter previo al inicio del
procedimiento sancionador, para garantizar el cumplimiento de las normas sociolaborales, cuya
regulación permite la protección del cumplimiento de la normatividad, que es competencia del
Ministerio deTrabajo y Promoción del Empleo;
Que, el Procedimiento Administrativo Sancionador es un procedimiento especial de imposición
de sanciones que se inicia siempre de oficio, mediante acta de infracción de la inspección del
trabajo, emitiendo la resolución administrativa que corresponda, por los órganos y autoridades
administrativas competentes para sancionar;
Que, con la finalidad de otorgar mayordinamismo a las actuaciones inspectivas y dotar de
eficiencia al trámite del procedimiento sancionador, se requieren realizar diversas
modificaciones al Reglamento de la Ley Nº 28806, aprobado por Decreto Supremo Nº 0192006-TR, modificado por Decreto Supremo Nº 019-2007-TR;
De conformidad con lo establecido por el numeral 8) del artículo 118º de la Constitución Política
del Perú; Ley N° 29158,Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; Ley N° 29831, Ley de Organización
y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y Ley N° 28806, Ley General de
Inspección del Trabajo y sus modificatorias;
SE DECRETA:
Artículo 1º.- Modificación del Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo
Modifíquense los artículos 9º, 25º, 27º y 55º del Reglamento de la Ley General de Inspeccióndel Trabajo, los cuales quedan redactados de la siguiente forma:
“Artículo 9º.- Inicio de actuaciones inspectivas
9.1. Las actuaciones inspectivas se inician por disposición superior, mediante la expedición de
una orden de inspección o de orientación y asistencia técnica emitida por los directivos. La
orden designa a los inspectores o al equipo de inspección del trabajo, quienes deben iniciarsus
actuaciones inspectivas:
a) De manera general, en un plazo máximo de diez días hábiles de recibida la orden de
inspección o de orientación y asistencia técnica, salvo caso fortuito o fuerza mayor
debidamente acreditada.
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Dirección de Capacitación y Difusión Laboral

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b) En los casos de despido arbitrario, accidente de trabajo, huelgas o paralizaciones, cierre de
centro de trabajo, suspensión de labores, terminación colectiva de los contratos de trabajo,
entre otras materias que requieran de una urgente e inmediata intervención de la inspección
del trabajo se inicia lasactuaciones inspectivas en el día de recibida la orden de inspección o
desde que se tome conocimiento del hecho.
9.2 El inicio de actuaciones inspectivas, por iniciativa de los inspectores o de los equipos de
inspección designados, que sólo pueden llevarse a cabo en los casos prescritos en el literal e)
del artículo 12º de la Ley y el literal
d) del numeral 8.4 del artículo 8° del presente...