Ds 109

ESANE DEL NORTE
ANTOFAGASTA

TRABAJO DE LEGISLACION
INVESTIGACION SOBRE DECRETO SUPREMO N° 109
Y ASOCIADOS A ENFERMEDADES PROFESIONALES
DOCENTE: SRA. PATRICIA PADILLA.

ROSA MARIA
PREVENCION DE RIESGOS
362.01.03

INTRODUCCION:

Muchos solemos pensar que las personas que pasamos la mayor parte de nuestra jornada laboral no estamos expuestos a casi ningún riesgolaboral.
Alrededor de 43% de los adultos sufre efectos adversos en la salud ocasionados por el trabajo que, en múltiples ocasiones, es acompañante de enfermedades cardíacas y respiratorias, así como de problemas gástricos o cirrosis y cáncer.
A continuación conoceremos a cerca del Decreto Supremo N°109, y mencionaremos algunas enfermedades profesionales y enfermedades psicológicas.ENFERMEDADES PROFESIONALES. LA ACTUALIZACION DEL DECRETO
SUPREMO 109 Y VISION DE LA DIRECCION DEL TRABAJO.

La Ley 16744 del año 1968 define como enfermedad profesional toda aquella  Producida,
directamente por el trabajo, a partir de lo cual su Decreto Supremo 109, actualizado en
Octubre del año 2005  construye un listado de las enfermedades que deben ser aceptada
como   profesionales.  Sin   embargo   el   citado   DS   también   estipula   que   cualquier
enfermedad para la cual se establezca una relación con el trabajo debe ser reconocida
como  profesional.   Todo  lo  cual apunta  a la  necesidad  de  considerar  tres  aspectos
fundamentales  en  el concepto  de  enfermedad  profesional:  el legal,  el médico  y el
puesto de trabajo.

El nuevo  DS 109  justamente insiste en  la importancia  de  llevar  a cabo  un  estudio
acabado del puesto de trabajo para comprobar o descartar  la naturaleza  profesional de
una   enfermedad,   especialmente   en   el   caso   de   enfermedades   laborales   como
lumbociática, bronquitis crónica o neurosis que son frecuentes y que también pueden
producirse por causa no profesional.Otra situación que puede complicar el diagnóstico de laboral es cuando la condición
laboral es compleja y conlleva múltiples factores como es por ejemplo el trabajo en
altura (sobre 3000 metros sobre el nivel del mar) , el trabajo en turno nocturno o el
trabajo en jornadas extendidas , más de 45 horas semanales.
Prevalencia Enfermedades del  Trabajo. Situación en Chilesiendo las más frecuentes la sordera ocupacional, las dermatosis, las intoxicaciones
por plaguicidas agrícolas y por metales. Esto según información entregada anualmente
por  la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO)  a partir  de los  informes  de
enfermedades   enviados   por   la   Mutualidades   y   el   INP   A   nivel   mundial   tanto  

Organización  Internacional del Trabajo  (OIT)  como  la  Organización  Mundial de  la
Salud    (OMS)     denunciaron   en     2005     una   verdadera   epidemia   de  
Enfermedades relacionadas con el trabajo.
Dependiendo del tipo de riesgo laboral de que se trate será el examen de vigilancia
médica indicado. En el caso de ruido será un audiograma, en caso de polvo de sílice una
radiografía de tórax y un estudio de función pulmonar, en caso de  exposición a plomoun examen de plomo en sangre, etc. El problema es que los exámenes tienen que ser
periódicos para así proteger realmente la salud del trabajador, lo que se dificulta con la
rotación   laboral   y   polifuncionalidad   actual,   lo   que   implica   que   se   desempeñan
en muchos   trabajos   distintos   durante   su   vida   laboral,   expuestos   a   distintos  
riesgos,   amenudo sin que el propio trabajador lo sepa.
 Todo lo anterior vale   para aquellas
enfermedades  profesionales  “clásicas”  y  que  solo  se  presentan  asociadas  al trabajo
como silicosis o intoxicación por metales o solventes y no tanto   para enfermedades
como bronquitis crónica, cáncer pulmonar o leucemia que pueden ser de causa laboral,
ambiental, genética,  viral o por tabaquismo. ...