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DECRETO SUPREMO Nº 54
Aprueba Reglamento para Constitución y Funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad

DECRETO SUPREMO Nº 54 - MIN. DEL TRABAJO
REGLAMENTO PARA LA CONSTITUCION Y FUNCIONAMIENTO DE
LOS COMITES PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD (1)
(Publicado en el Diario Oficial de 11 de marzo de 1969)
Núm. 54.- Santiago, 21 de febrero de 1969.- Vistos lo dispuesto porel artículo 66º de la Ley 16.744 y la facultad que
me otorga el Nº 2 del artículo 72º de la Constitución Política del Estado,
Decreto:
Apruébase el siguiente reglamento para la constitución y funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y
Seguridad:
Artículo 1º.- En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25 personas se organizarán Comités
Paritarios de Higieney Seguridad, compuestos por representantes patronales y representantes de los trabajadores,
cuyas decisiones, adoptadas en el ejercicio de las atribuciones que les encomienda la Ley 16.744, serán obligatorias
para la empresa y los trabajadores.
Si la empresa tuviere faenas, sucursales o agencias distintas, en el mismo o en diferentes lugares, en cada una de
ellas deberá organizarse un ComitéParitario de Higiene y Seguridad.
Corresponderá al Inspector del Trabajo respectivo decidir, en caso de duda, si procede o no que se constituya el
Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
1. Al texto que se transcribe a continuación, se han incorporado las modificaciones introducidas por los siguientes
Decretos Supremos de Previsión Social: 186, de 1969, D.O. 30.8.69; 206, de 1970, D.O.24.10.70; 30, de 1988, D.O.
13.6.88; 3, de 1990, D.O. 3.2.90, y 168, de 1995, D.O. 10.1.96.
2. El Nº 1 del Decreto 30, D.O. 13.6.88, reemplazó en el inciso primero del artículo 1º la expresión industria o faena, por
empresa, faena, sucursal o agencia, inserta en este texto.
3. El Nº 2 del Decreto 30, D.O. 13.6.88 agregó en el inciso segundo del artículo 1º, después de la palabra faena, la
coma (,)y los términos sucursales o agencias, insertos en este texto.
4. El Nº 1 del Decreto 186, D.O. 30.8.69, reemplazó el inciso final del artículo 1º por el inserto en este texto.
Artículo 2º.- Si en una empresa existieren diversas faenas, sucursales o agencias y en cada una de ellas se
constituyeren Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, podrá asimismo constituirse un Comité ParitarioPermanente
de toda la empresa y a quien corresponderán las funciones señaladas en el artículo 24 y al cual se le aplicarán todas
las demás disposiciones de este reglamento.
Artículo 3º.- Los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad estarán compuestos por: tres representantes patronales y
tres representantes de los trabajadores.
Por cada miembro titular se designará, además, otro en carácter desuplente.
Artículo 4º.- La designación de los representantes patronales deberá realizarse con 15 días de anticipación a la fecha
en que cese en sus funciones el Comité Paritario de Higiene y Seguridad que deba renovarse y los nombramientos se
comunicarán a la respectiva Inspección del Trabajo por carta certificada, y a los trabajadores de la empresa o faena,
sucursal o agencia por avisos colocadosen el lugar de trabajo.
En el caso de que los delegados patronales no sean designados en la oportunidad prevista, continuarán en funciones
los delegados que se desempeñaban como tales en el Comité cuyo período termina.

Artículo 5º.- Las elecciones de los representantes de los trabajadores se efectuará mediante votación secreta y directa
convocada y presidida por el presidente del ComitéParitario de Higiene y Seguridad, que termina su período, con no
menos de 15 días de anticipación a la fecha en que deba celebrarse, por medio de avisos colocados en lugares visibles
de la respectiva industria o faena.
En esta elección podrán tomar parte todos los trabajadores de la respectiva empresa, faena, sucursal o agencia; y si
alguno desempeñara parte de su jornada en una faena y parte...