ds 54

Páginas: 3 (669 palabras) Publicado: 24 de junio de 2014
 
Decreto Supremo 54
 * Para conformar un Comité Paritario en una faena o empresa, ésta debe tener más de 25 trabajadores.1.- El Comité Paritario está compuesto por 6 representantes de la empresay 6 delos trabajadores. Los cuales se clasificarán en 3 titulares y 3 en carácter desuplentes.2.- La designación de los representantes patronales (empresa), deberá realizarse con 15 días deanticipación a la fecha en la se designó para sr escogidos la de los trabajadores. La propia empresa designará sus representantes.3.- La elección de los representantes de los trabajadores se efectuará medianteuna votación secreta, con no menos de 15 días de anticipación a la fecha en laque deba celebrarse, por medio de avisos visibles dentro de la faena. Se habilitará una mesa de votación (conformada por unpresidente y un secretario) y sobre ella una urna, además de una habitación cerrada y personal para efectuar el sufragio.4.- Para postular al Comité Paritario o ser escogido miembro representante delos trabajadores se requiere: a) Ser mayor de 18 años .b) Saber leer y escribir .c) Encontrarse trabajando en la faena y haber pertenecido un año como mínimo en la entidad empleadora .d) Acreditarhaber asistido a un curso de orientación de prevención de riesgosprofesionales.*El requisito c) no se aplica en caso de que en la faena o entidad profesional, más del 50% de los trabajadores tenga menosde un año de antigüedad.5.- De la elección se levantará un acta en la cual se debe dejar constancia del total de votantes, del total de postulantes, de los nombres en orden alfabético, de las personasque obtuvieron votos y de la nómina de elegidos. Esta acta será firmada por quien haya presidio la elección y por las personas elegidas que desearen hacerlo. Una copia se enviará a la Inspección deltrabajo, otra a la empresa y una tercera se archivará en el Comité Paritario.
 
6.- Los representantes de los trabajadores según su número de votos serán designados como titulares o suplentes, es...
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