DS 594 ACTUALIZADO CON IMAGENES

DECRETO SUPREMO 594

REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES SANITARIAS Y
AMBIENTALES BÁSICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO

Disposiciones Generales
1° "El presente reglamento
establece las Condiciones
Sanitarias y Ambientales
Básicas que deberá cumplir todo
lugar de trabajo, sin perjuicio de
la reglamentación específica que
se haya dictado o se dicte para
aquellas faenas que requieren
condiciones especiales.2° "Corresponderá a los
Servicios de Salud, y en la Región
Metropolitana al Servicio de Salud
del Ambiente, fiscalizar y
controlar el cumplimiento de las
disposiciones del presente
reglamento y las del Código
Sanitario en la misma materia,
todo ello de acuerdo con las
normas e instrucciones generales

3º" La empresa está obligada a
mantener en los lugares de
trabajo las condiciones sanitarias
yambientales necesarias para
proteger la vida y la salud de los
trabajadores que en ellos se
desempeñan, sean éstos
dependientes directos suyos o lo
sean de terceros contratistas que
realizan actividades para ella”.
Artículo modificado de acuerdo a D.S. N° 201 del 27 de abril de 2001, del Ministerio de Salud (D.O. 5.7.2001).

Del Saneamiento Básico de los Lugares de Trabajo

4° La construcción,reconstrucción, alteración,
modificación y reparación de los
establecimientos y locales de
trabajo en general, se regirán por la
Ordenanza General de Urbanismo
y Construcciones vigente.

5° Los pavimentos y
revestimientos de los pisos serán,
en general, sólidos y no
resbaladizos. En aquellos lugares
de trabajo donde se almacenen,
fabriquen o manipulen productos
tóxicos o corrosivos, de cualquiernaturaleza, los pisos deberán ser
de material resistente a éstos,
impermeables y no porosos, de tal
manera que faciliten una limpieza
aprobado mediante decreto Nº 29, de 2005, del Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones

6° Las paredes interiores de los
lugares de trabajo, los cielos
rasos, puertas y ventanas y demás
elementos estructurales, serán
mantenidos en buen estado de
limpieza yconservación, y serán
pintados, cuando el caso lo
requiera, de acuerdo a la
naturaleza de las labores que se
ejecutan.

7° Los pisos de los lugares de
trabajo, así como los pasillos de
tránsito, se mantendrán libres de
todo obstáculo que impida un fácil
y seguro desplazamiento de los
trabajadores, tanto en las tareas
normales como en situaciones de
emergencia.

8° Los pasillos de circulación
seránlo suficientemente amplios
de modo que permitan el
movimiento seguro del personal,
tanto en sus desplazamientos
habituales como para el
movimiento de material, sin
exponerlos a accidentes. Así
también, los espacios entre
máquinas por donde circulen
personas no deberán ser inferiores

9°En aquellas faenas en que por su
naturaleza los trabajadores, estén
obligados a pernoctar en campamentos
de laempresa, el empleador deberá
proveer
dormitorios separados para hombres y
mujeres, dotados de una fuente de
energía
eléctrica, con pisos, paredes y techos
que aíslen de condiciones climáticas
externas.

Los dormitorios deberán estar dotados de una cama o camarote para cada
trabajador confeccionado de material resistente, complementado con
colchón y almohada en buenas condiciones. El empleadordeberá adoptar
las medidas necesarias para que los dormitorios se mantengan limpios. Los
campamentos deberán contar con cuartos de baño, los que deberán disponer
de excusado, lavatorio y ducha con agua fría y caliente. Con todo, los
dormitorios y baños deberán cumplir con las condiciones de habitabilidad
dispuestas en la Ordenanza General de Urbanismo y Construcciones.

No podrán emplazarsecampamentos en lugares próximos a cauces de agua o
sus afluentes, o en áreas con factibilidad de derrumbes o aluviones”.

10° En los trabajos que
necesariamente deban ser realizados
en locales descubiertos o en sitios a
cielo abierto, deberán tomarse
precauciones adecuadas que protejan
a los trabajadores contra las
inclemencias del tiempo.

11° Los lugares de trabajo
deberán mantenerse en buenas...