ds 67


FICHA DE ATENCIÓN

APLICACIÓN DEL PROCESO EVALUACIÓN D.S. 67
RECTIFICACIÓN, ACREDITACIÓN REBAJA Y RECONSIDERACION

DESCRIPCIÓN (BREVE)
Este servicio consiste en que toda empresa adherida al Instituto de Seguridad Laboral ISL es evaluada cada dos años (año impar) y esta evaluación determina su tasa de cotización adicional al medir la siniestralidad efectiva de la entidad empleadora.
Enel proceso del año 2013 se determina la tasa que regirá desde el 1 de Enero del año 2014 hasta el 31 Diciembre del año 2015.
La empresa recibirá cartas en su domicilio (el mismo que indica en la planilla de declaración y pago de cotizaciones), en caso que no la haya recibido, la empresa tendrá acceso a copia de las cartas en los centros de atención ISL y centros de atención Chile Atiende. Hayempresas con menos de dos años de cotizaciones continuas (es decir menos de 24 cotizaciones) que recibirán una Carta de Resolución informándole que mantiene su tasa presunta por actividad económica los próximos dos años. Y hay empresas con dos años de cotizaciones o más, las que recibirán una Carta de Notificación informando los antecedentes de su evaluación y la tasa de cotización resultante.Con la acreditación de requisitos la entidad empleadora puede solicitar rectificaciones o acceder a rebajas. Si luego de esto, la entidad tiene desacuerdo con la resolución determinada por la SEREMI de Salud, entonces puede solicitar una Reconsideración dentro de los 15 días hábiles siguientes a haber recibido la resolución. Además puede hacer Reclamación ante la SUSESO..
MONTO DEL BENEFICIO
Noaplica
REQUISITOS
Ser empresa adherida/afiliada al Instituto de Seguridad Laboral (ISL).

El empleador, representante legal o quien esté autorizado notarialmente debe:
1. Concurrir a centros de atención de ISL o de Chile Atiende.
2. Mostrar cédula de Identidad vigente.
3. Mostrar autorización notarial, si corresponde.
4. Entregar datos para que funcionario(a) llene “Formulario Solicitudde trámites de Cotizaciones Ley 16.744” y los registre en sistema - interface DS67.
5. Entregar documentación de respaldo a funcionario(a):
Documentos por la rectificación, el acceso a rebaja que solicite, o bien reconsideración (ver sección documentación).
6. Firmar “Formulario Solicitud de Trámites de cotizaciones Ley16.744” una vez que complete la solicitud respectiva.DOCUMENTACIÓN
RECTIFICACIONES
CHECK LIST, Marque con una x las casillas que correspondan.
1. Identificación
 Documentos de respaldo a presentar por entidad empleadora
 Error en Rut
 RUT ( fotocopia)
 Error en razón social
 RUT (fotocopia) y certificado de Iniciación de actividades
 Cambio de dirección
 No requiere respaldo (basta con expresión verbal de nueva dirección la que esregistrada por funcionario(a) en “Formulario Solicitud de Trámites de cotizaciones Ley16.744”.
 Cambio de nº de teléfono
 No requiere respaldo (basta con expresión verbal de nueva dirección la que es registrada por funcionario(a) en “Formulario Solicitud de Trámites de cotizaciones Ley16.744”.
2. Actividad económica
Documentos de respaldo a presentar por entidad empleadora
 ActividadEconómica
 Certificado de iniciación actividades SII o copia del contrato de trabajo de todos los trabajadores al mes de Junio 2013, si tiene varias actividades.
3. Número de trabajadores
Documentos de respaldo a presentar por entidad empleadora
 Mes con "0" trabajadores
 Planilla de pago de cotizaciones y anexo del mes correspondiente.
Visualizar planilla y anexo desde sistemaCOREAGIL en caso que esta exista, de lo contrario estos documentos deben ser entregados por la entidad empleadora
 Error en promedio de trabajadores
 Planilla de pago de cotizaciones y anexo de todos los meses del o los períodos que se desea corregir.
Visualizar planilla y anexo desde sistema COREAGIL en caso que esta exista. De lo contrario estos documentos deben ser entregados...