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DIRECCION GENERAL DE POSGRADOS
MAESTRÍA EN EDUCACIÓN Y DESARROLLO SOCIAL
Trabajo de grado para la obtención del título de Magíster en
Educación y Desarrollo Social.
“EVALUACIÓN DE LA GESTIÒN ADMINISTRATIVA DEL COLEGIO
EXPERIMENTAL “23 DE OCTUBRE” DE LA CIUDAD DE MONTECRISTI Y SU
INCIDENCIA EN LOS REQUERIMIENTOS DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA,
DURANTE ELPERIODO 2007 - 2008”
Abg. Magno Farid Cevallos Herrera
Directora: Dra. Herma Campos R.
Portoviejo, Ecuador
Marzo, 2008
i
Del contenido del presente trabajo se responsabiliza
ABG. MAGNO FARID CEVALLOS HERRERA
………………………………………………………………..
Ced. No. 130319088-6
ii
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL
Quito
de
del 2008
Señor ingeniero
Carlos Trueba
DIRECTOR GENERALDE POSGRADOS
Quito:
Señor Director:
En mi calidad de Directora de Tesis de la Maestría en Educación y Desarrollo
Social de la Universidad Tecnológica Equinoccial.
C E R T I F I C O:
Que he analizado la Tesis de Grado con el Título ““Evaluación de la gestión
administrativa del Colegio Experimental “23 de octubre” de la ciudad de
Montecristi y su incidencia en los requerimientos de lacomunidad educativa,
durante el periodo 2007 - 2008”, presentada por el señor Cevallos Herrera
Magno Farid, con cédula de ciudadanía No. 130319088-6. Que de acuerdo a mi
criterio se encuentra lista para la fase de lectura y posterior defensa o
sustentación.
Atentamente,
----------------------------------Dra. Herma Campos R.
iii
AGRADECIMIENTO
A la Universidad TecnológicaEquinoccial, por haber contribuido a mi
formación profesional.
A mis tutores que supieron orientarme y brindarme un caudal de importantes
conocimientos.
A mis compañeros estudiantes que con amistad y esfuerzo luchamos juntos
por conseguir este objetivo.
A la Directora de esta tesis, Dra. Herma Campos R, por su excelente
dirección, quién procuró en todo momento convertirlo en siembra profunday
beneficiosa.
Magno Cevallos Herrera
iv
DEDICATORIA
A Dios y mi madre por su guía y bendiciones desde el cielo.
A mi esposa Jacqueline y mis queridos hijos, María, Tatiana y Magno, por su
colaboración y comprensión.
v
RESUMEN
EVALUACIÓN DE LA GESTIÒN ADMINISTRATIVA DEL COLEGIO
EXPERIMENTAL “23 DE OCTUBRE” DE LA CIUDAD DE MONTECRISTI Y SU
INCIDENCIA EN LOSREQUERIMIENTOS DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA,
DURANTE EL PERIODO 2007 - 2008”
El propósito de esta tesis es conocer la importancia que tienen los procesos de
evaluación y acreditación, las características y estándares de calidad. Por estándares
indispensables se entenderán aquellos que son determinantes para el cumplimiento
de la característica y, por tanto, para alcanzar y asegurar la calidad. Soncondiciones
fundamentales para que la institución cuente con buenas prácticas en su gestión
académica y administrativa. Considerando como estándares indispensables aquellos
derivados de mandatos legales y reglamentarios, los que aseguran que la unidad
educativa cuente con su Visión, Misión, propósitos y objetivos, debidamente
declarados y difundidos, que le identifiquen y diferencien de otrasinstituciones
similares.
Dentro del Colegio “23 de Octubre” el sentido de la evaluación docente y de la
autogestión administrativa es el comprobar y mejorar la eficacia del aprendizaje, la
evaluación de los objetivos propuestos, y el cumplimiento de los requerimientos de la
comunidad educativa, las metodologías utilizadas fueron las siguientes: Se utilizó
encuestas estructuradas aplicadas a 214alumnos del Colegio que fue la población
escogida de manera aleatoria para el estudio investigativo, los métodos utilizados
fueron el analítico y descriptivo, los datos fueron representados en
hojas
electrónicas de Excel, mediante los cuales se pudo analizar la verdadera situación
del Colegio, de sus docentes, del personal administrativo, de los estudiantes, y las
expectativas de los padres...
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