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Comportamiento organizacional
Resumen: ¿Qué es el Comportamiento organizacional?. Fundamentos del comportamiento individual. Valores, actitudes y satisfacción en el trabajo.Habilidades. Conceptos Básicos de la motivación. Fundamentos del comportamiento de grupo. Comunicación.(V)
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Autor: Pedro Martínez

Comportamiento organizacionalCapitulo 1 ¿Qué es elComportamiento organizacional
Capitulo 2 Fundamentosdel comportamiento individual
Capítulo 3:Valores, actitudes y satisfacción en el trabajo
Capítulo 4:Habilidades
Capítulo5 ConceptosBásicos de la motivación
Capitulo 6 Fundamentosdel comportamiento de grupo
Capitulo 7 Comunicación



Capitulo 1 ¿Qué es el Comportamiento organizacional

La labor que tienen losgerentes.
Los gerentes son aquellas personas que realizan actividades a través deotras personas dentro de una organización.
Una organización es una entidad coordinada que busca lograr una meta ovariasmetas en común.
En las actividades de un gerente se distinguen 4 etapas:


Planeación




Dirección




OrganizaciónControl.



Papeles de la gerencia.

Se toman en cuenta cuatro tipo de papeles (interpersonales,información, decisión). Todo gerente debe ser capaz de desarrollar habilidadestécnicas (aplicar...