dsdsdsdsds



NOMBRE: Eva Patricia Chúc Choxom
CARRERA: Técnico en Trabajo Social
CURSO: Métodos de Investigación
CÓDIGO: 0677302
TRABAJO: Topos Fichas Libros de Psicología
Y temas de personalidad, valores
Y afectividadCitas electrónicas, Salud Mental,
Monografías Publicación
Electrónica
NO. DE CARNET: 0677-13-4851
SECCIÓN: “A”
DOCENTE: Licda. Judith Loarca
FECHA DE ENTREGA: 23/03/2013










INTRODUCCIÓN
El presente trabajo contiene aspectosimportante que un buen Investigador social para llevar a cabo procesos de investigación en los distintos ámbitos las cuales enfoca su trabajo. A continuación se presenta los temas siguientes: El investigador (cualidades, requisitos) perfil de estudiante de Trabajo Social y campo de acción del Técnico en Trabajo Social.




























INTRUDUCCION
Elpresente trabajo tiene como fin el educar informar y concientizar sobre la importancia de formarse y adquirir las técnicas y habilidades básicas de un buen investigador, sobre todo el enfocado a estudiantes de técnico en trabajo social, para llevarlo a la práctica y con esto contribuir mejorar las condiciones de vida de la población más vulnerable.


Ficha Técnica Test Psicológicos                                         PERSONALIDAD 16 PF CATELL
NOMBRE: "Sixteen Personality Factor Questionnaire" Cuetionario de personalidad 16 PF.
AUTOR: R.B. CATTELL.
ADMINISTRACIÓN: Individual y colectiva.
DURACIÓN: 45 a 60 min. - Forma A o B
                      30 a 40 min. - Forma C o D
APLICACIÓN: Adolescentes y Adultos.
SIGNIFICACIÓN: Apreciación de 16 rasgos de primer orden y cuatro de segundoorden de la personalidad. (Sizotimia/afectotimia, Inteligencia baja/inteligencia alta, Poca fuerza del ego/mucha fuerza del ego, Sumisión/dominancia, Sobrio/entusiasta, Poca fuerza del superego/Mucha fuerza del superego, Tímido/atrevido, Realista/sensible,confiable/suspicaz, Practico/imaginativo, Sencillez/astucia, Adecuación imperturbable/tendencia a la culpabilidad, Conservador/analítico, Adhesiónal grupo/autosuficiencia, Baja integración/mucho control de su autoimagen, Poca tensión energética/mucha tensión energética).
MATERIAL: Manual, cuadernillo, hoja de respuesta y plantillas de corrección.

                                   PERSONALIDAD CPS
NOMBRE: "Cuestionario de Personalidad Situacional". CPS.
AUTOR: J.L. Fernández Seara, N. Seisdedos y M. Mielgo.
ADMINISTRACIÓN:Individual y colectiva.
DURACIÓN: 35 a 50 min.
APLICACIÓN: Adolescentes y Adultos.
SIGNIFICACIÓN: Evaluación de 15 rasgos de personalidad y 3 estilos o tendencias de comportamiento. (Estabilidad emocional, Ansiedad, Auto concepto, Eficacia, Confianza/seguridad en sí mismo, Independencia, Dominancia, Control Cognitivo, Sociabilidad, Ajuste social, Agresividad, Tolerancia, Inteligencia social,Integridad/honestidad, Liderazgo, Sinceridad, Deseabilidad social, Control de las respuestas)
MATERIAL: Manual, cuadernillo, hoja de respuesta, plantillas de corrección y perfil de resultados.

                               INTELIGENCIA DOMINO D-48

NOMBRE: "Domino". D-48.
AUTOR: Edgar Anstey.
ADMINISTRACIÓN: Individual y colectiva.
DURACIÓN: 25 a 35 min.
APLICACIÓN: Adolescentes y Adultos.SIGNIFICACIÓN: Evaluación de la Inteligencia General, factor "g".
MATERIAL: Manual, cuadernillo, hoja de respuesta plantillas de corrección y cronómetro.

                                                  IPV  PARA VENTAS
NOMBRE: "Inventaire de la Personalité des Vendeurs". IPV
AUTOR:
ADMINISTRACIÓN: Individual y colectiva.
DURACIÓN: Variable en torno a 40 min.
APLICACIÓN:...