Dsdsffds

Páginas: 67 (16616 palabras) Publicado: 22 de septiembre de 2011
Conceptos de la Teoría General de Sistemas
• Un sistema es un conjunto de elementos en interacción dinámica en el que el estado de
cada elemento está determinado por el estado de cada uno de los demás que lo
configuran. Ejemplo: Hay miles de ejemplos de sistemas en la naturaleza, desde una
célula hasta una galaxia. Entre ellos, la familia es el caso que nos ocupa en este
trabajo.
• Unsistema es cerrado cuando no intercambia materia, energía y/o información con su
entorno. Ejemplo: Hay pocos ejemplos de sistemas cerrados en la naturaleza, dado que
la mayoría están en interacción dinámica con su entorno. Aun así, una reacción química
en un tubo de ensayo herméticamente sellado sería un caso de sistema (relativamente)
cerrado.
• Un sistema es abierto cuando intercambia materia,energía y/o información con su
entorno. Por lo tanto, un sistema abierto es modificado por su entorno y al mismo
tiempo lo modifica. Ejemplo: Todos los seres vivos (y agregados de ellos) son sistemas
abiertos ya que las organizaciones celulares intercambian energía, materia e
información con su entorno.
• Totalidad o no sumatividad : "El cambio en un miembro del sistema afecta a los otros,puesto que sus acciones están interconectadas mediante pautas de interacción. Las
pautas de funcionamiento del sistema no son reducibles a la suma de sus elementos
1
www.infoley.blogspot.com
constituyentes" (Feixas y Miró, 1993, p. 258). Ejemplo: La independización de un hijo
puede desequilibrar las relaciones entre sus padres si éste cumplía la función de
mediador en los conflictos que seproducían entre ellos (totalidad). Sin embargo, por
separado ninguno de los miembros del sistema familiar desempeña el rol que le
caracteriza en el sistema familiar (no sumatividad).
• Circularidad : Debido a la interconexión entre las acciones de los miembros de un
sistema, las pautas de causalidad no son nunca lineales (en el sentido que una "causa"
A provoque un "efecto" B), sino circularesen el sentido que B refuerza retroactivamente
la manifestación de A. Ejemplo: Las demandas de mayor intimidad de un miembro de
una pareja pueden chocar con las reticencias del otro, cosa que aumenta las demandas
del primero y así sucesivamente.
• Equifinalidad: Un mismo efecto puede responder a distintas causas. Es decir, los
cambios observados en un sistema abierto no están determinados porlas condiciones
iniciales del sistema, sino por la propia naturaleza de los procesos de cambio. Esta
definición no es válida para los sistemas cerrados, ya que éstos vienen determinados
por las condiciones iniciales. Ejemplo: Por cuestiones meramente pragmáticas o
contextuales, dos parejas pueden llegar a una forma de organización doméstica
sumamente similar a pesar de que las familias deorigen de los cuatro miembros que
las componen sean extremadamente diferentes.
Conceptos de la Cibernética
• Feedback : En un sistema, las acciones de cada miembro se convierten en información
para los demás, de forma que favorecen determinadas acciones en ellos (feedback
positivo) o las corrigen (feedback negativo). Ejemplo: Una pareja presta especial
atención (feedback positivo) a su hijoadolescente cuando éste manifiesta una actitud
opositiva. De esta forma, consciente o inconscientemente, favorecen el mantenimiento
de la actitud opositiva. Sin embargo, le ignoran o reprenden (feedback negativo)
cuando plantea temas con connotaciones sexuales, corrigiendo así al sistema en cuanto
a su desviación de un parámetro del tipo "en esta familia no se habla de sexo".
• Homeostasis:Proceso de mantenimiento de la organización del sistema a través de
feedback negativo. Ejemplo: El incremento de la intensidad de las discusiones entre una
pareja parental puede ser detenido por la demanda de ayuda de un hijo sintomático
(por ejemplo, mediante la manifestación aguda del síntoma). De esta forma, el
feedback negativo que proporciona el síntoma mantiene la organización del sistema...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS